Основные направления деятельности компании НТА Техно эксперт

Содержание

Слайд 3

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА - это профессиональное образование, направленное на получение компетенций (знаний и навыков),

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА - это профессиональное образование, направленное на получение компетенций (знаний и
необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Некоторые специалисты обязаны проходить профессиональную переподготовку, чтобы соответствовать требованиям действующих профессиональных стандартов. Например, воспитатель.
Вы можете пройти обучение по программам профессиональной переподготовки, если:
имеете высшее или среднее профессиональное образование;
находитесь в процессе получения высшего или среднего профессионального образования.
Длительность обучения от 256 часов и более.
По окончанию выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Слайд 4

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА может проводится по различным направлениям  (программа проф.переподготовки зависит от сферы деятельности)

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА может проводится по различным направлениям (программа проф.переподготовки зависит от сферы деятельности)

Слайд 5

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА примеры в сфере транспорта

диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта;
контролёр

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА примеры в сфере транспорта диспетчер автомобильного и городского наземного электрического
технического состояния автотранспортных средств;
контролёр технического состояния городского наземного электрического транспорта;
специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения;
консультант по вопросам безопасности перевозки опасных грузов автомобильным транспортом.
ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения

Слайд 6

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - это один из видов профессионального обучения работников предприятия, которое проводится

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - это один из видов профессионального обучения работников предприятия, которое
с целью повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации постоянно повышающимися требованиями к их квалификации..

Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании.
Повышение квалификации работников может проводиться раз в 3 или раз в 5 лет.
 Длительность обучения от 72 часов
По окончанию курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Слайд 7

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ примеры

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ примеры

Слайд 8

КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ - это плановая обязательная проверка и обновление теоретических и практических знаний

КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ - это плановая обязательная проверка и обновление теоретических и практических
специалистов в рамках специфики их должностных функций и обязанностей.

Краткосрочное обучение работников проводится по мере необходимости. Обучение может быть с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Краткосрочное обучение организовывается по заявкам предприятий. Периодичность краткосрочного обучения – не реже 1-го раза в 3 года, в течение всего трудового стажа работника.
Длительность обучения 36 или 72 часа
После прохождения обучения выдается удостоверение о краткосрочном обучении в твердом переплете и протокол.
Так же может быть выдано удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Срок действия удостоверения – 5 лет

Слайд 9

КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ. ПТМ – это обязательный минимум знаний пожарной безопасности у работников организации

КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ. ПТМ – это обязательный минимум знаний пожарной безопасности у работников
на любом предприятии (действия при пожаре, использование огнетушителя, свойства горючих материалов и прочее).

Обучение пожарно-техническому минимуму в учебных центрах проходят:
руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;
работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;
иные категории работников (граждан) по решению руководителя

Слайд 10

КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ. ПТМ Примеры краткосрочных курсов по ПТМ

ПТМ для руководителей сельхоз организаций

КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ. ПТМ Примеры краткосрочных курсов по ПТМ ПТМ для руководителей сельхоз
и ответственных за ПБ;
ПТМ для руководителей подразделений пожароопасных производств;
ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений;
ПТМ для руководителей и ответственных за ПБ организаций торговли, общепита, баз и складов;
ПТМ для руководителей и ответственных за ПБ организаций бытового обслуживания;
ПТМ для руководителей и ответственных за ПБ лечебных учреждений;
ПТМ для руководителей и ответственных за ПБ жилых домов;
ПТМ для руководителей и ответственных за ПБ в учреждениях (офисах);
ПТМ для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы;
ПТМ для ответственных за ПБ вновь строящихся и реконструируемых объектов;
ПТМ для механизаторов, рабочих и служащих сельхоз объектов;
ПТМ для киномехаников;
ПТМ для газоэлектросварщиков;
ПТМ для воспитателей дошкольных учреждений;
ПТМ для руководителей, лиц, ответственных за ПБ пожароопасных производств.

Слайд 11

КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ. ОХРАНА ТРУДА Инструктажи проводит ответственный сотрудник/руководитель, который прошел специальную подготовку в

КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ. ОХРАНА ТРУДА Инструктажи проводит ответственный сотрудник/руководитель, который прошел специальную подготовку в учебном центре.
учебном центре.

Слайд 12

КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ. ОХРАНА ТРУДА Примеры краткосрочных курсов по охране труда 40/52 часа

Охрана

КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ. ОХРАНА ТРУДА Примеры краткосрочных курсов по охране труда 40/52 часа
труда в жилищно-коммунальном хозяйстве;
Тепломеханического оборудования котельных и тепловых сетей;
Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями;
Охрана труда для работников организаций строительного комплекса;
Охрана труда на предприятии.

Слайд 13

АТТЕСТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ (ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ)

Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку

АТТЕСТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ (ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ) Руководители и специалисты организаций проходят очередную
знаний требований охраны труда не реже 1 раза в 3 года.
Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работ­ников организаций независимо от срока проведения предыдущей про­верки проводится:
При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов).
При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях тех­нологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников (в этом случае осуществляется проверка знаний тре­бований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями).
При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей).
По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнитель­ной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда.
После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда.
При перерыве в работе в данной должности более 1 года.
Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.

Слайд 14

ОБУЧЕНИЕ РАБОЧИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ это разновидность образования, которая позволит улучшить профессиональные компетенции и получить

ОБУЧЕНИЕ РАБОЧИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ это разновидность образования, которая позволит улучшить профессиональные компетенции и
доступ к определённым видам работ.
Пример: стропальщик, сборщик, слесарь, повар и.т.д.
По окончанию курса выдается удостоверение по рабочим профессиям.

Слайд 15

ОФОРМЛЕНИИ ЧЛЕНСТВА В СРО (САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ) - это некоммерческие организации, объединяющие субъекты предпринимательской

ОФОРМЛЕНИИ ЧЛЕНСТВА В СРО (САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ) - это некоммерческие организации, объединяющие субъекты
деятельности, работающие в определённой отрасли производства товаров, выполнения работ или услуг, либо объединяющие субъекты профессиональной деятельности определённого вида.

Членство в СРО необходимо лицам, заключающим договоры строительного подряда напрямую с:
застройщиком,
техническим заказчиком;
лицом, получившим разрешение на использование земель или земельного участка
лицом, осуществляющим эксплуатацию здания, региональным оператором (для строительства и проектирования).

Вступление в СРО при содействии НТА «Техно эксперт»
При содействии НТА «Техно Эксперт» срок приема ИП или юр. лица в члены СРО и выдачи выписки из реестра 3-5 рабочих дней после оплаты взносов в СРО, т.к. НТА «Техно Эксперт» является официальным представителем СРО:
проектирование - Союз «ПроЭк», г. Москва
проектирование – СРО «Мособлпрофпроект», г. Москва
изыскания - Ассоциация Саморегулируемая организация «МежРегионИзыскания», г. Москва

Имя файла: Основные-направления-деятельности-компании-НТА-Техно-эксперт.pptx
Количество просмотров: 35
Количество скачиваний: 0