Содержание
- 2. Цель: способствовать формированию у педагогов установки на применение технологий педагогики поддержки в учебно-воспитательном процессе
- 3. Задачи: проанализировать практику использования приёмов и методов педагогической поддержки в УВП школы (тактика «защиты»); 2. выявить
- 4. Актуальность Целью образования в современном обществе является создание условий для самоопределения и самореализации личности, но на
- 5. Актуальность Деятельность педагога носит характер вмешательства. Мотивы учителя вполне благородны: забота о жизни и здоровье ребенка,
- 6. Актуальность В результате у ребенка возникает потребность защититься от учителя, приспособиться к ситуации, спрятав подальше свое
- 7. Актуальность В нашем ОУ для выделения возможностей и проблем построения воспитательной деятельности были осуществлены диагностико-аналитические процедуры:
- 8. Диагностико-аналитические процедуры Результаты анкетирования свидетельствуют о том, что большинство учителей испытывают потребности в обновлении и совершенствовании
- 9. Диагностико-аналитические процедуры При заполнении анкет родители продемонстрировали убеждённость в том, что учителя обладают профессиональными умениями для
- 10. Диагностико-аналитические процедуры Итоги анкетирования учащихся нашей школы позволяют констатировать наличие у детей доверия к педагогам и
- 11. Диагностико-аналитические процедуры При изучении и анализе планов ВР и отчётов работы классных руководителей выяснилось, что педагоги
- 12. Диагностико-аналитические процедуры Однако в деятельности учителей по обеспечению процесса развития индивидуальности ребёнка существуют нерешённые проблемы, о
- 13. Проектная деятельность 1. Для чего нужна педагогическая поддержка? 2. Какую позицию занимает взрослый в ситуации поддержки?
- 14. Педагогическая поддержка помочь другому обрести уверенность; подкрепить то положительное, что есть в личности; удержать от того,
- 15. Суть идеологии педагогической поддержки «Проблема» - невозможность самостоятельно устранить причину, вызывающую негативное состояние личности. «Защита» -
- 16. Условия успешной педагогической поддержки Согласие ребёнка на помощь и поддержку; Приоритет самого ребёнка в решении собственных
- 17. «Педагогическая защита» Прямая педагогическая защита – система мер прямого вмешательства в ситуацию, осуществляемых педагогом, обеспечивающих физическую,
- 18. Прямая педагогическая защита Осуществляется в случаях физического, психического насилия, моральной жестокости путём немедленного прекращения негативных действий,
- 19. Превентивная педагогическая защита Привлечение родителей ребёнка в значимую деятельность класса; Создание атмосферы защищённости в коллективе, ситуаций,
- 20. Условия для создания атмосферы защищённости ребёнка Воспитание уважительного отношения к дисциплине, законам; Осознание коллективом понятия, что
- 21. Методы педагогической защиты (помощь ребенку при угрозе жизни и здоровью) 1.Социально-педагогическая защита (от людей): Метод открытого
- 22. 2. Физиолого-педагогическая и психолого-педагогическая защита (защита ребенка от самого себя): Метод «Угашения ситуации» Метод «Прямого действия»
- 23. Методы педагогической поддержки (умение разрешать проблемы) 1.Методы педагогической поддержки здоровья: Методы положительного эмоционального настроя (радостная перспектива,
- 24. Методы педагогической поддержки (умение разрешать проблемы) 2. Методы развития духовно-нравственных и гражданских чувств: Методы, связанные с
- 25. Методы педагогической поддержки (умение разрешать проблемы) 3. Методы педагогической поддержки развития способностей: Методы развития аналитико –
- 26. 3. Методы педагогической поддержки развития способностей: Методы поддержки развития организаторских способностей (творческое выполнение задач, игры, поручения,
- 27. Методы педагогической поддержки (умение разрешать проблемы) 4. Методы развития самостоятельной личности: Метод поощрения Метод наказания Метод
- 28. «Аккумулятор проблем»
- 29. «Аккумулятор проблем» Проект решения трудных для ребёнка ситуаций и возникающих в связи с этим проблем
- 30. Рефлексия «Я благодарен (благодарна) себе за то, что…»
- 32. Скачать презентацию