Пенсионный фонд РФ его назначение, порядок образования и использования

Тема работы сегодня является актуальной как никогда, так как после 2003 года, который проходил под знаком пенсионной реформы, дающей по замыслу ее создателей возможность людям получать в будущем достойную пенсию, а экономике России дополнительный импульс к развитию. Не секрет, что пенсионная реформа лишь через 15-20 лет обеспечит нам пенсии, составляющие 35-40% от зарплаты. А по практике для достойной жизни их уровень должен быть не менее 60-70%.
Слайд 2

Бюджетный Кодекс Российской Федерации включает в число государственных внебюджетных фондов Российской Федерации:
Слайд 3

Слайд 4
Пенсионный фонд имеет огромное влияние
на экономику страны, так как главной
целью его является:
обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени и в пространстве – где бы человек ни жил, он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.

В В основные задачи ПФ РФ входят:
Слайд 5
целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также
финансирование расходов в соответствии с назначением ПФ РФ;
организация работы по взысканию с работодателей и граждан,
виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан,
сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья,
профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;
контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным
поступлением в ПФ РФ страховых взносов, а также
за правильным и рациональным расходованием его средств;
капитализация средств ПФ РФ, а также привлечение в него добровольных
взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;
межгосударственное и международное сотрудничество РФ
по вопросам, относящимся к компетенции ПФ РФ, участие в разработке
и реализации в установленном законом порядке межгосударственных
и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий.

Пенсионный фонд является важным звеном финансовой системы государства, при этом обладая рядом особенностей:
Слайд 6
фонд запланирован органами власти и управления, и имеет строгую целевую направленность;
денежные средства фонда используются для финансирования государственных расходов, не включенных в бюджет;
формируется в основном за счет обязательных отчислений юридических и физических лиц;
страховые взносы в фонды и взаимоотношения, возникающие при их уплате, имеют налоговую природу, тарифы взносов устанавливаются государством и являются обязательными;
на отношения, связанные с исчислением, уплатой и взысканием взносов в фонд, распространено большинство норм и положений Налогового Кодекса РФ;

Слайд 7
В настоящее время в России используется так
называемая распределительная система
пенсионного обеспечения. Её суть в следующем:
взносы в пенсионный фонд, собираемые сейчас с работающего населения, идут на выплату пенсионерам. Такой механизм называют механизмом солидарности поколений, так как те, кто сегодня содержат пенсионеров, сами в старости окажутся на содержании следующего поколения. Неэффективность распределительной системы особенно ярко проявляется на фоне современной демографической ситуации в нашей стране и во всем мире в целом.

Слайд 8
Помимо распределительной системы, современные пенсионные реформы предполагают создание, так называемых, накопительных пенсионных систем.
При такой системе взносы, аккумулирующиеся в пенсионной системе за счет платежей работника и его работодателя, не расходуются на выплаты сегодняшним пенсионерам, а накапливаются, инвестируются и приносят доход до тех пор пока плательщик не выходит на пенсию. Все сбережения плательщика и весь его инвестиционный доход, полученный на эти сбережения, являются его личной собственностью, которая и обеспечит выплату пенсии

Слайд 9
а) при накопительной пенсионной системе существует
прямая связь между тем, сколько человек
зарабатывал, и тем, какой будет размер его пенсии.
Деньги на пенсионных счетах – собственность граждан,
а не государства, поэтому надежность пенсионного
обеспечения в накопительной системе повышается;
б) демографическая ситуация в мире сегодня такая,
что на одного человека преклонного возраста постепенно
приходится все меньшее число работающих.
в) накопительная система повышает норму сбережений
в стране, что очень важно для ускорения экономического
роста, тем более что основной фактор, определяющий
низкий уровень пенсий в Российской Федерации –
состояние экономики и производительности труда
Основные принципы, по которым все большее число стран переходит с распределительной системы на накопительную, следующие:

Пенсионная система проходила несколько этапов реформирования.
Слайд 10
На современном этапе разработан комплекс приоритетных
мероприятий на период до 2020 года, исходя из целевых
ориентиров социальной политики на указанный период:
уровень пенсионного обеспечения с учетом мер социальной поддержки начиная с 2010 г. не ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП);
повышение среднего размера трудовых пенсий по старости к 2016–2020 гг. до величины, обеспечивающей не менее 2,5–3 ПМП;
обеспечение индивидуальным коэффициентом замещения трудовой пенсии по старости не менее 40% заработка, на который начислялись страховые взносы.

Комплекс мероприятий по развитию российской пенсионной системы был разработан с учетом выделенных федеральным бюджетом финансовых ресурсов и нашел законодательное закрепление в Федеральных законах №212-ФЗ и №213-ФЗ, реализация которых началась с 2010 г.
В результате средний размер трудовой пенсии в целом по стране увеличился на 1014 руб. и составил 7334 руб., средний размер трудовой пенсии по старости – на 1090 руб. (7692 руб.), по инвалидности – на 354 руб. (4960 руб.), по случаю потери кормильца – на 675 руб. (4387 руб.). Особенно существенной прибавка оказалась для ветеранов Великой Отечественной войны и лиц старше 70 лет – 1700–1800 руб.
Прибавку свыше 1000 руб. получила почти
половина российских пенсионеров.
При этом у четверти получателей трудовых
пенсий рост доходов превысил 1500 руб.
Слайд 11