Перечень нарушений трудовой дисциплины

посещение рабочего места в состоянии алкогольного, наркотического или любого другого опьянения;
проступки, которые связаны с охраной труда и привели к какому-либо несчастному случаю;
опоздания (к началу работы или даже к окончанию перерыва на обед), а также прогулы;
слишком ранний уход с определённого рабочего места (во время работы или в конце дня);
работа в неполном объёме, который заранее зафиксирован;
растрата, кража или порча имущества, которое принадлежит работодателю;
разглашение любых коммерческих тайн;
отказ от медосмотра или обучения, которые необходимы для работы;
противоправные поступки;
нарушение субординации и приказов руководства;
специальное невыполнение тех требований, которые записаны в распоряжениях и инструкциях;
активные действия в мероприятиях, которые могут снизить авторитет руководства.