Содержание
- 2. ЗАДАНИЕ – РАССМОТРЕТЬ: Название предприятия и отдела ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ ТРЕБОВАНИЯ К КЛЮЧЕВОМУ ПЕРСОНАЛУ СИСТЕМА
- 3. Название предприятия и отдела ПЕРСОНАЛ РЕШАЕТ ВСЕ ИМЕННО ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ ИГРАЕТ КЛЮЧЕВУЮ РОЛЬ В УСПЕШНОМ ВЫПОЛНЕНИИ
- 4. Обеспечение качества продукции (1) Отдел проверки соответствия GMP Общие принципы – I Достаточное количество персонала с
- 5. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ - II Отдел проверки соответствия GMP Наличие четкой организационной схемы (органограммы) Четкое распределение обязанностей
- 6. КЛЮЧЕВОЙ ПЕРСОНАЛ Отдел проверки соответствия GMP С точки зрения GMP – это персонал, отсутствие которого может
- 7. КЛЮЧЕВОЙ ПЕРСОНАЛ - I Отдел проверки соответствия GMP РУКОВОДИТЕЛИ производства обеспечения и контроля качества Уполномоченное лицо
- 8. КЛЮЧЕВОЙ ПЕРСОНАЛ - II Отдел проверки соответствия GMP Руководители производства и контроля качества должны быть независимы
- 9. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА - I Отдел проверки соответствия GMP Достигать необходимого качества продукции путем обеспечения ее производства
- 10. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА - II Отдел проверки соответствия GMP Обеспечивать и контролировать состояние помещений и оборудования Обеспечивать
- 11. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА - III Отдел проверки соответствия GMP Обеспечивать и контролировать надлежащую калибровку, очистку оборудования и
- 12. РУКОВОДИТЕЛЬ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА - I Отдел проверки соответствия GMP Утверждать/отклонять исходное сырье, упаковочные материалы, промежуточную, нерасфасованную,
- 13. РУКОВОДИТЕЛЬ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА - II Утверждать документацию КК (инструкции по отбору проб, спецификации, методики анализов и
- 14. РУКОВОДИТЕЛЬ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА - III Утверждать результаты анализов, выполненных по контракту Обеспечивать проведение и оценку результатов
- 15. Совместная ответственность - I Согласование письменных методик и других документов , включая исправления Мониторинг условий производства
- 16. Совместная ответственность - II Утверждение поставщиков исходного сырья и материалов, надзор за ними Утверждение контрактных производителей,
- 17. Совместная ответственность - III Хранение протоколов Контроль за соблюдением требований GMP Самоинспекция, расследование, отбор образцов для
- 18. УПОЛНОМОЧЕННОЕ ЛИЦО (УЛ) ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: юридическая и моральная Перед регуляторным органом, Перед пациентами Перед нанимателем Отдел проверки
- 19. Сертификация и выпуск серий Уполномоченным лицом По каждой серии продукции, отвечающей требованиям, УЛ перед выпуском в
- 20. Сертификация и выпуск серий Уполномоченным лицом Каждая серия готового продукта должна быть сертифицирована УЛ перед выпуском
- 21. ГАРАНТИЯ Гарантировать – убедиться, что все необходимые действия и меры, включая те, которые не находятся под
- 22. ОСНОВЫ СЕРТИФИКАЦИИ СЕРИЙ УПОЛНОМОЧЕННЫМ ЛИЦОМ Сертификация серий Уполномоченным лицом основана на: Знании регистрационных материалов Понимании процессов
- 23. ОСНОВЫ СЕРТИФИКАЦИИ СЕРИЙ УПОЛНОМОЧЕННЫМ ЛИЦОМ - 2 Сертификация серий Уполномоченным лицом основана на элементах системы качества:
- 24. СЕРТИФИКАЦИЯ СЕРИИ Сертификация серии завершает обзор протокола Осуществляется в форме: записи в реестре, либо подписи УЛ
- 25. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УЛ - 1 До утверждения серии к продаже: Соответствие лицензионным условиям Соответствие правилам GMP
- 26. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УЛ - 2 До утверждения серии к продаже: Проведен дополнительный отбор проб Документация составлена
- 27. ВЫПУСК СЕРИИ В ОБРАЩЕНИЕ Сертификация серии и выпуск ее в обращение – как правило одно действие,
- 28. БАЗОВЫЕ ФУНКЦИИ УЛ Сертификация и выпуск серий в обращение Постоянная верификация системы качества На практике –
- 29. ДРУГИЕ ФУНКЦИИ УЛ Помимо сертификации и выпуска серий УЛ, часто выполняет другие обязанности. На многих предприятиях
- 30. ВОЗМОЖНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ УЛ ◊ Квалификация и валидация. ◊ Самоинспекции и аудит качества ◊ Контроль документации
- 31. НОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Надзор за производством в соответствии с GMP субстанций, используемых ,в качестве сырья (с января
- 32. КОЛИЧЕСТВО И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ЛИЦ ПРОСТЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СЛОЖНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРАКТНОЕ ПРОИЗВОДСТВО Отдел проверки соответствия GMP
- 33. ПРОИЗВОДСТВО И АНАЛИЗ ПО КОНТРАКТУ РАЗНЫЕ СТАДИИ ПРОИЗВОДСТВА МОГУТ ВЫПОЛНЯТЬСЯ НА ПЛОЩАДКАХ РАЗНЫХ ФИРМ ПРИ НАЛИЧИИ
- 34. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА - I Подбор и расстановка персонала: Работник может выполнять ту работу, для которой у
- 35. ОБУЧЕНИЕ - II Производитель обязан обучать: Всех работников, которые определенным образом вовлечены в производство или КК
- 36. ОБУЧЕНИЕ - III Способы: внутреннее и внешнее Учителя – квалифицированные и компетентные лица (подтверждение) Периодичность –
- 37. ОБУЧЕНИЕ - IV Первичное – при приеме на работу: основы GMP в соответствии с обязанностями, которые
- 38. ОБУЧЕНИЕ - V Наличие утвержденных письменных программ Согласование и утверждение программ руководителем производства и (или) КК
- 39. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА - VI Проведение «внутреннего» обучения, лекций, показ видеофильмов Ознакомление с новостями через периодическую литературу
- 40. ПОДДЕРЖКА МОТИВАЦИИ Привлечение к разработке СОП и других документов Привлечение к планированию и непосредственному процессу валидации
- 41. ГИГИЕНА ПЕРСОНАЛА - I Организация первичных и регулярных медицинских осмотров Периодическое обучение и постоянное напоминание необходимости
- 42. ГИГИЕНА ПЕРСОНАЛА - II Контроль за состоянием здоровья работников Система сообщений о наличии проблем со здоровьем
- 43. ГИГИЕНА ПЕРСОНАЛА - III Предупреждение контаминации продукта (соответствующая одежда, избежание прямого контакта) Соблюдение требований относительно комплектности
- 44. ГИГИЕНА ПЕРСОНАЛА - IV Одежде для «чистых» зон – особое внимание! Запрещение курения, приема пищи и
- 45. ПОСЕТИТЕЛИ - I Лучше избегать допуска каких-либо посетителей! Но иногда…это неизбежно…. (например, визит инспектора) Отдел проверки
- 46. ПОСЕТИТЕЛИ - II Полный инструктаж Учет посетителей Те же правила, что и для персонала в посещаемой
- 48. Скачать презентацию













































Радиация и её воздействие на человека
Структурализм. Лекция 10
ENERGY LIFE DEX
Flange
Система мониторинга и статистики образования в чувашской руспублике
Культура речевой коммуникации. (Тема 1)
Станция обнаружения целей (СОЦ). Блок череспериодной компенсации и индикатор кругового обзора. Эксплуатация ЧПК и ИКО
Загар
TITLE
Управление изменениями и организационное развитие. Формирование орг. структуры компании
Презентация на тему Княжество Андорра
Материнский капитал
Педагогические Looки. Одежда
Двигательные качества
Управление. Родительный падеж. Кого? Чего?
Оновлені дизайни масла Селянське
Достижения высоких технологий
Международный опыт реформирования электроэнергетического сектора в применении к России
Модель компетенций и знаний выпускника по направлению Гидрогеология
Трудные вопросы ЕГЭ по русскому языку
Электронное уведомление о вручении
Экономическое развитие. Экономическая деятельность и условия её эффективности.
Генеративный коучинг
Локальные сети
Бытие 9:20-21 20 Ной начал возделывать землю и насадил виноградник; 21 и выпил он вина, и опьянел, и [лежал] обнаженным в шатре своем. Танху
Что такое Recognition? Программа Recognition (перевод с англ. признание) – это инновационный продукт на международном образовательном рынке.
Особенности сдачи годовой бухгалтерской отчетности в бюджетной сфере 2021 г
Работа классного руководителя с родителями