Содержание
- 2. ЗАДАНИЕ – РАССМОТРЕТЬ: Название предприятия и отдела ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ ТРЕБОВАНИЯ К КЛЮЧЕВОМУ ПЕРСОНАЛУ СИСТЕМА
- 3. Название предприятия и отдела ПЕРСОНАЛ РЕШАЕТ ВСЕ ИМЕННО ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ ИГРАЕТ КЛЮЧЕВУЮ РОЛЬ В УСПЕШНОМ ВЫПОЛНЕНИИ
- 4. Обеспечение качества продукции (1) Отдел проверки соответствия GMP Общие принципы – I Достаточное количество персонала с
- 5. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ - II Отдел проверки соответствия GMP Наличие четкой организационной схемы (органограммы) Четкое распределение обязанностей
- 6. КЛЮЧЕВОЙ ПЕРСОНАЛ Отдел проверки соответствия GMP С точки зрения GMP – это персонал, отсутствие которого может
- 7. КЛЮЧЕВОЙ ПЕРСОНАЛ - I Отдел проверки соответствия GMP РУКОВОДИТЕЛИ производства обеспечения и контроля качества Уполномоченное лицо
- 8. КЛЮЧЕВОЙ ПЕРСОНАЛ - II Отдел проверки соответствия GMP Руководители производства и контроля качества должны быть независимы
- 9. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА - I Отдел проверки соответствия GMP Достигать необходимого качества продукции путем обеспечения ее производства
- 10. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА - II Отдел проверки соответствия GMP Обеспечивать и контролировать состояние помещений и оборудования Обеспечивать
- 11. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА - III Отдел проверки соответствия GMP Обеспечивать и контролировать надлежащую калибровку, очистку оборудования и
- 12. РУКОВОДИТЕЛЬ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА - I Отдел проверки соответствия GMP Утверждать/отклонять исходное сырье, упаковочные материалы, промежуточную, нерасфасованную,
- 13. РУКОВОДИТЕЛЬ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА - II Утверждать документацию КК (инструкции по отбору проб, спецификации, методики анализов и
- 14. РУКОВОДИТЕЛЬ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА - III Утверждать результаты анализов, выполненных по контракту Обеспечивать проведение и оценку результатов
- 15. Совместная ответственность - I Согласование письменных методик и других документов , включая исправления Мониторинг условий производства
- 16. Совместная ответственность - II Утверждение поставщиков исходного сырья и материалов, надзор за ними Утверждение контрактных производителей,
- 17. Совместная ответственность - III Хранение протоколов Контроль за соблюдением требований GMP Самоинспекция, расследование, отбор образцов для
- 18. УПОЛНОМОЧЕННОЕ ЛИЦО (УЛ) ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: юридическая и моральная Перед регуляторным органом, Перед пациентами Перед нанимателем Отдел проверки
- 19. Сертификация и выпуск серий Уполномоченным лицом По каждой серии продукции, отвечающей требованиям, УЛ перед выпуском в
- 20. Сертификация и выпуск серий Уполномоченным лицом Каждая серия готового продукта должна быть сертифицирована УЛ перед выпуском
- 21. ГАРАНТИЯ Гарантировать – убедиться, что все необходимые действия и меры, включая те, которые не находятся под
- 22. ОСНОВЫ СЕРТИФИКАЦИИ СЕРИЙ УПОЛНОМОЧЕННЫМ ЛИЦОМ Сертификация серий Уполномоченным лицом основана на: Знании регистрационных материалов Понимании процессов
- 23. ОСНОВЫ СЕРТИФИКАЦИИ СЕРИЙ УПОЛНОМОЧЕННЫМ ЛИЦОМ - 2 Сертификация серий Уполномоченным лицом основана на элементах системы качества:
- 24. СЕРТИФИКАЦИЯ СЕРИИ Сертификация серии завершает обзор протокола Осуществляется в форме: записи в реестре, либо подписи УЛ
- 25. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УЛ - 1 До утверждения серии к продаже: Соответствие лицензионным условиям Соответствие правилам GMP
- 26. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УЛ - 2 До утверждения серии к продаже: Проведен дополнительный отбор проб Документация составлена
- 27. ВЫПУСК СЕРИИ В ОБРАЩЕНИЕ Сертификация серии и выпуск ее в обращение – как правило одно действие,
- 28. БАЗОВЫЕ ФУНКЦИИ УЛ Сертификация и выпуск серий в обращение Постоянная верификация системы качества На практике –
- 29. ДРУГИЕ ФУНКЦИИ УЛ Помимо сертификации и выпуска серий УЛ, часто выполняет другие обязанности. На многих предприятиях
- 30. ВОЗМОЖНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ УЛ ◊ Квалификация и валидация. ◊ Самоинспекции и аудит качества ◊ Контроль документации
- 31. НОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Надзор за производством в соответствии с GMP субстанций, используемых ,в качестве сырья (с января
- 32. КОЛИЧЕСТВО И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ЛИЦ ПРОСТЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СЛОЖНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРАКТНОЕ ПРОИЗВОДСТВО Отдел проверки соответствия GMP
- 33. ПРОИЗВОДСТВО И АНАЛИЗ ПО КОНТРАКТУ РАЗНЫЕ СТАДИИ ПРОИЗВОДСТВА МОГУТ ВЫПОЛНЯТЬСЯ НА ПЛОЩАДКАХ РАЗНЫХ ФИРМ ПРИ НАЛИЧИИ
- 34. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА - I Подбор и расстановка персонала: Работник может выполнять ту работу, для которой у
- 35. ОБУЧЕНИЕ - II Производитель обязан обучать: Всех работников, которые определенным образом вовлечены в производство или КК
- 36. ОБУЧЕНИЕ - III Способы: внутреннее и внешнее Учителя – квалифицированные и компетентные лица (подтверждение) Периодичность –
- 37. ОБУЧЕНИЕ - IV Первичное – при приеме на работу: основы GMP в соответствии с обязанностями, которые
- 38. ОБУЧЕНИЕ - V Наличие утвержденных письменных программ Согласование и утверждение программ руководителем производства и (или) КК
- 39. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА - VI Проведение «внутреннего» обучения, лекций, показ видеофильмов Ознакомление с новостями через периодическую литературу
- 40. ПОДДЕРЖКА МОТИВАЦИИ Привлечение к разработке СОП и других документов Привлечение к планированию и непосредственному процессу валидации
- 41. ГИГИЕНА ПЕРСОНАЛА - I Организация первичных и регулярных медицинских осмотров Периодическое обучение и постоянное напоминание необходимости
- 42. ГИГИЕНА ПЕРСОНАЛА - II Контроль за состоянием здоровья работников Система сообщений о наличии проблем со здоровьем
- 43. ГИГИЕНА ПЕРСОНАЛА - III Предупреждение контаминации продукта (соответствующая одежда, избежание прямого контакта) Соблюдение требований относительно комплектности
- 44. ГИГИЕНА ПЕРСОНАЛА - IV Одежде для «чистых» зон – особое внимание! Запрещение курения, приема пищи и
- 45. ПОСЕТИТЕЛИ - I Лучше избегать допуска каких-либо посетителей! Но иногда…это неизбежно…. (например, визит инспектора) Отдел проверки
- 46. ПОСЕТИТЕЛИ - II Полный инструктаж Учет посетителей Те же правила, что и для персонала в посещаемой
- 48. Скачать презентацию













































Учим буквы
подвижные игры как метод развития
Агентство Частный детектив
Возможность для молодежи ForElder
20171013_migratsiya_resp
Охрана окружающей среды и современная фирма
Математический праздник
Героические места нашего города
Soviet union foreign policy
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КР на 2012-2014 гг.
Игра «Волшебный мир сказов П.П. Бажова»
GIMP или Photoshop...
Внешнеэкономическая деятельность российских предприятий Начальник управления инновационной деятельности ЮФУ – Кучинский Ле
Основания для разработки тьюторского проекта
Презентация на тему «Координатная плоскость» 6 класс
Творчество Ф.И.Тютчева
Основные направления и механизмы повышения эффективности деятельности бюджетного сектора
Роль профессионального образа в процессе поиска работы. Имиджмейкинг
Болезни почек
Рекламное агентство и сервис вакансий: promotion and marketing vacancy nizhny novgorod
Между парадигмами. Особенности исследования того, что еще не стало мейнстримом
Китай и Юго-восточная Азия(Индокитай) Ареал №4
«Подростковый вандализм»(на примере его проявления в лифтах)
Что такое бенилюкс? 3 класс
Система обеспечения дорожной безопасности «Алаш»
Моторика ЖКТ и ее регуляция
«Организация дифференцированной работы на уроках русского языка»
Описание продукта