План выплаты комиссионного вознаграждения в цифрах

Обозначения
Для правильного понимания маркетингового плана вам необходимо изучить некоторые простые понятия и терминологию, использемые в Xango.
PV – единица выплаты комиссионного вознаграждения с покупки продукции. Например, один кейс (4 бутылки) за 110 € равен 100 PV, два кейса - 200 PV и т.д.
ADP – программа ежемесячной автоматической покупки. Если данная опция активирована в вашем бэк-офисе, это позволяет вам выполнять активность каждый месяц в автоматическом режиме, без какого-либо вмешательства с вашей стороны. Вы выбираете то количество кейсов, которое вы хотели бы получать каждый месяц, и система осуществляет за вас заказ автоматически 15 числа каждого месяца.
Не забудьте, что ADP напрямую связана с определенными квалификациями в Xango. Без активации данной функции, выполнение некоторых квалификаций является невозможным.
PowerStart (пауэрстарт) – первый вид выплаты вознаграждения, предлагаемый Xango, позволяющий быстрый еженедельный зароботок. Выплаты производятся с каждого первого заказа новичка, размещенного и оплаченного не позднее 30 дней с момента подписания.
Юнилевел – второй вид выплаты вознаграждения, предлагаемый Xango, позволяющий получать оперделенный процент ежемесячно с группового объема, максимум с 9 увроней.
Бонус пулы – третий вид выплаты вознаграждения, предлагаемый Xango. Данные бонусы позволяют вам получать каждый квартал определенный процент с мирового объема товарооборота Xango.

PowerStart :
Важность ADP

PowerStart : ваш возможный заработок за 30 дней (ваш первый месяц активности)
Итого : ваш заработок по PowerStart : 300 + 750 = 1 050 €

PowerStart : Резюме
PowerStart – система постоянных выплат.
Поэтому вы имеете возможность получать выплаты в течение всей деятельности.
Единственное условие – постоянное спонсирование новичков!

UNILEVEL (ЮНИЛЕВЕЛ):
Система Юнилевел позволяет вам зарабатывать деньги, как только вы начинаете структурировать свою сеть, начиная со второго заказа каждого члена вашей группы.
В зависимости от выполненной вами квалификации вы получаете выплаты с определенного количества уровней (см. таблицу ниже) :

Юнилевел : преимущества структурирования группы в 5 человек по сравнению со структурированием группы в 3 человека
Красным показана ваша структура в 3 человека
Оранжевым показана ваша структура в 5 человек

Глобал Бонус Пул :
Пример вашего возможного заработака по окончании каждого календарного квартала