- Главная
- Разное
- Пленарное заседание по итогам работы круглых столов образовательно-отраслевых кластеров

Содержание
- 2. ПРОЕКТ РЕШЕНИЙ КРУГЛЫХ СТОЛОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ОТРАСЛЕВЫХ КЛАСТЕРОВ Использовать новые мастерские, созданные/создаваемые в рамках национального проекта «Образование» как
- 3. 3 2. Организовать работу по расширению экспертного сообщества из числа работодателей для проведения демонстрационного экзамена (ДЭ),
- 5. Скачать презентацию
Слайд 2ПРОЕКТ РЕШЕНИЙ КРУГЛЫХ СТОЛОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ОТРАСЛЕВЫХ КЛАСТЕРОВ
Использовать новые мастерские, созданные/создаваемые в рамках национального
ПРОЕКТ РЕШЕНИЙ КРУГЛЫХ СТОЛОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ОТРАСЛЕВЫХ КЛАСТЕРОВ
Использовать новые мастерские, созданные/создаваемые в рамках национального

проекта «Образование» как «полигон» (инструмент):
для реализации коротких программ под заказ работодателей, в том числе для отработки новых технологий отрасли;
для участия в федеральных, региональных обучающих проектах;
профориентационной работы со школьниками, в том числе с участием работодателей соответствующего кластера;
совместного («сетевого») использования материально-технических ресурсов, в т.ч. на разных уровнях образования;
для «открытых трансляций», мастер-классов для учителей, преподавателей специальных дисциплин, работников отрасли о внедрении инновационных отраслевых разработок в практическую деятельность.
Отв.: руководители Координационных советов (по согласованию), руководители ведущих ПОО
Срок: до 01.12.2022
для реализации коротких программ под заказ работодателей, в том числе для отработки новых технологий отрасли;
для участия в федеральных, региональных обучающих проектах;
профориентационной работы со школьниками, в том числе с участием работодателей соответствующего кластера;
совместного («сетевого») использования материально-технических ресурсов, в т.ч. на разных уровнях образования;
для «открытых трансляций», мастер-классов для учителей, преподавателей специальных дисциплин, работников отрасли о внедрении инновационных отраслевых разработок в практическую деятельность.
Отв.: руководители Координационных советов (по согласованию), руководители ведущих ПОО
Срок: до 01.12.2022
2
Слайд 33
2. Организовать работу по расширению экспертного сообщества из числа работодателей для проведения
3
2. Организовать работу по расширению экспертного сообщества из числа работодателей для проведения

демонстрационного экзамена (ДЭ), чемпионатов Ворлдскиллс Россия в соответствии со следующими показателями:
2022 год – 50% от количества экспертов ДЭ
2023 год – 60% от количества экспертов ДЭ
2024 год – 70% от количества экспертов ДЭ
Отв.: руководители Координационных советов (по согласованию), руководители ведущих ПОО
Срок: до 01.05.2022
3. Разработать с участием Центра опережающей профессиональной подготовки механизм интеграции инструментов обучения цифровым компетенциям во все дисциплины, модули и междисциплинарные курсы, как неотъемлемую часть подготовки специалиста для любой профессиональной деятельности.
Отв.: руководители ПОО, ЦОПП
Срок: до 01.04.2022
2022 год – 50% от количества экспертов ДЭ
2023 год – 60% от количества экспертов ДЭ
2024 год – 70% от количества экспертов ДЭ
Отв.: руководители Координационных советов (по согласованию), руководители ведущих ПОО
Срок: до 01.05.2022
3. Разработать с участием Центра опережающей профессиональной подготовки механизм интеграции инструментов обучения цифровым компетенциям во все дисциплины, модули и междисциплинарные курсы, как неотъемлемую часть подготовки специалиста для любой профессиональной деятельности.
Отв.: руководители ПОО, ЦОПП
Срок: до 01.04.2022
ПРОЕКТ РЕШЕНИЙ КРУГЛЫХ СТОЛОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ОТРАСЛЕВЫХ КЛАСТЕРОВ
Борис Заходер «Вредный кот»
Центральный процессор
Что такое калибровка?
Model IS-LM
1 занятие_Начало
Презентация на тему Увеличиваем, уменьшаем число на 2
Макроэкономика Тема 1 Предмет и метод макроэкономики. Основные макроэкономические показатели.
Органы государственной власти
Земля и луна
Парад студенчества 2018
и контроль за выборами
Система органов государственной власти
Технология развития критического мышления
Сказка весны. Ватная игрушка своими руками
Определение стиля клиента по предложенным фотографиям и составление таблицы. Практическая работа №8
Ислам
Профессия – «Тренер»
Тема 3. Спрос на труд
Поиск информации в WWW (2 службы - 2 способа поиска информации)
XIX век – «Золотой век» русской культуры!
Метод на основе учета чувствительности спроса
Деловая графика MS Exel
Кожа, её строение и значение
Обзор и анализ литературных источников по теме исследования
Симметрия - соразмерность
Предпосылки феодальной раздробленности, причины многообразия политических форм
Новый год
Современный международный опыт