Поддержка мигрантов на протяжении миграционного цикла

В стране исхода
ДО ОТЪЕЗДА отъезда
Информирование
Консультировани
Ориентирование
Обучение
Медицинское обследование
Подготовка документов
Получение документов
ПОСЛЕ
Реадаптация
Развитие
В стране приема
ВО ВРЕМЯ
Информирование
Консультирование
Юридическая помощь
Содействие в трудоустройстве
Социальная поддержка
Перенаправление
Содействие развитию
Миграционный цикл
Обмен информацией и взаимодействие

Содействие в трудоустройстве- поиск работодателя и заключение трудового договора (через двусторонние соглашения, ЧАЗы, представительства)
Предотъездное консультирование, ориентация и подготовка –информационное обеспечение, социальная, культурная, профессиональная
Регистрация и создание базы данных
Медицинское обследование и содействие в получении документов (виза, мед страхование, разрешит док-ты)

Информационно- консультативная и юридическая поддержка Информирование и консультирование о правах, возможностях и обязанностях в стране приема, юридическое сопровождение
Содействие в трудоустройстве частные и государ-ственные службы занятости, третий сектор
Поддержка национальной и культурной идентичностадаптация и интеграция
Социальные, медицинские и образовательные услуги (гос сектор и НПО) – помощь и перенаправление в другие организации

Политика правительства в области развития, возвращения и реинтеграции
Возможности и меры мотивации- для содействия возвращению, реинтеграции и развитию общества
Работа с местными сообществами: денежные переводы, работа с домохозяйствами
Индивидуальный уровень: образование и мотивация

Особенности миграционного потока в Россию
Единое безвизовое пространство СНГ- облегчен въезд, переориентация миграционных потоков Украины и республик Южного Кавказа, возрастание доли ЦА республик
2. Возрастающие различия в экономическом, социальном уровнях жизни в странах исхода и России, различные возможности на рынках труда
3. Возрастающая культурная отдаленность от принимающего социума; язык, религия, образование, гендерные различия и иные социокультурные факторы- сложности в адаптации в принимающем обществе, в том числе вызванные поколенческими изменениями
4. Циркулярная, долгосрочная. Примерно ¼ трудовых мигрантов практически постоянно живут в России и ориентированы на получение статуса резидента. Еще 40% мигрантов проводят в России большую часть года и уезжают на родину лишь на 1 – 3 зимних месяца