Подготовка кадрового резерваинновационной экономики России Вера БаклашоваДиректор образовательных программ Intel в СНГ20 мая,

Наша Миссия доброй воли направлена на образование
Образовательные традиции в каждой стране уникальны
Однако желание привнести инновационность в систему образования сходно во всех странах мира. И это обусловлено реалиями 21 века.

От подготовленности, целевых установок миллионов российских школьников зависит то, насколько мы сможем выбрать и обеспечить инновационный путь развития страны (из программных материалов инициативы «Наша новая школа»)
Под инновационным образованием мы понимаем образование, которое обеспечивает новые результаты, воспитание конкурентоспособных, социально ответственных, инициативных и компетентных граждан, является базой для инновационного развития экономики и общества.
(из выступления Министра А.А. Фурсенко)

Вектор направленности развития российского образования соответствует мировому
Обновление стандартов
Инициатива «Наша новая школа»
Фокус на конкурентные преимущества, компетенции
Информационные технологии
Сетевые сообщества
Открытое ПО и открытые среды

Intel
Мы разрабатываем новейшие технологии, чтобы сделать окружающий мир лучше, а жизнь людей проще
Мы в России и думаем о России
По программам Intel обучено более 500 тыс учителей в России
Мы нацелены на системное и массовое влияние

5 основных направлений программы «Наша новая школа»
Обновление образовательных стандартов. Фокус на знания + умения.
Система поддержки талантливых детей.
Развитие учительского потенциала.
Современная школьная инфраструктура.
Здоровье школьников.

Почему умения и навыки стали так важны?

Overview
The Partnership for 21st Century Skills
ww.21stcenturyskills.org

В 20 веке
В 21 веке
1 – 2 места
работы
10 – 12 мест работы
1-2 Диплома + курсы + обучаемость+ публикации
Школа, ВУЗ,
стажировки,
в т.ч. зарубежные ,
MBA
Диплом по
специальности
осн. области
Предметная,
классно-урочная
Школа, ВУЗ
Количество
типов работы
Требования к сотруднику
Модель
обучения
Формальная +
характеристика
Формальная,
рекомендации и
достижения,
Сложные
психолог тесты
Модель
оценки
Почему умения и навыки 21 века важны?

Почему умения и навыки 21 века так важны?
Какие навыки и качества будут наиболее востребованы на рынке труда молодежи в следующие 5 лет?
Partnership for 21st Century Skills, and the Society for Human Resource Management.
Это желаемый «набор критериев» для сотрудника 21 века.
В дополнение к основному образованию.
В дополнение к основной специальности.

Основные параметры «инновационного» кадрового резерва
Знания
Культура
Навыки и умения

Навыки и умения по международной шкале
Инновационность и обучаемость:
Инновационность и креативность
Проблемное, аналитическое мышление
Умение работать в команде, сотрудничество
Комплексное оценивание
Информационная и технологическая грамотность:
Информационная и медиа грамотность
Умение работать с данными
Социальная и психологическая зрелость:
Адаптация к изменениям
Лидерство
Мотивация на результат
Самостоятельность и ответственность

Фокус программ Intel
Проблемное, аналитическое мышление
Способность самостоятельно решать проблемы
Способность работать в команде
Оценивание
Навыки владения технологиями (ИКТ грамотность)
Проектный метод позволяет развивать навыки и умения 21 века

Курсы в рамках программы «Intel® Обучение для будущего»
«Intel® Обучение для будущего»
Материалы для совершенствования навыков и знаний
Онлайн инструменты и материалы
Помощник на каждый день, оценка проектов, создание эффективных проектов, инструменты оценивания

Спасибо за внимание
Вопросы

Потом,..
Образовательные стандарты
Методики
Компьютеры и интернет
Программное обеспечение