Содержание
- 2. Участники программы Абитуриент, студент любого курса, гражданин Российской Федерации, проходящий обучение в: федеральных государственных образовательных организациях
- 3. Что получает обучающийся – участник программы? Бесплатное обучение на коммерческих программах в образовательных организациях, обучающих сельскохозяйственным
- 4. Этапы прохождения программы. Обучение Узнать условия программы в региональном органе власти Заключить договор о целевом обучении
- 5. (ст. 56 ФЗ «Об образовании») Стороны: поступающий на обучение по образовательной программе (среднего профессионального/высшего образования) /
- 6. Этапы прохождения программы. Прохождение практики Узнать условия программы в региональном органе власти и выбрать СХТП –
- 7. Заранее узнать ПАМЯТКА ДЛЯ СТУДЕНТА 1 2 3 ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
- 8. Ответы на часто задаваемые вопросы ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
- 10. Скачать презентацию
Слайд 2Участники программы
Абитуриент, студент любого курса, гражданин Российской Федерации, проходящий обучение в:
федеральных государственных
Участники программы
Абитуриент, студент любого курса, гражданин Российской Федерации, проходящий обучение в:
федеральных государственных

в других образовательных организациях (по сельскохозяйственным специальностям, соответствующим Общероссийскому классификатору специальностей по образованию)
ИП либо организация, которые являются сельхозтоваропроизводителями (СХТП),
осуществляющими деятельность на сельских территориях, чей доход от реализации сельхозпродукции составляет
не менее 70% от общего дохода за весь календарный год
Федеральная государственная образовательная организация высшего, среднего
и дополнительного профессионального образования, находящаяся в ведении Министерства сельского хозяйства РФ, Федерального агентства по рыболовству и Федеральной службы по ветеринарному
и фитосанитарному надзору, а также другое образовательное учреждение (по сельскохозяйственным специальностям, соответствующим Общероссийскому классификатору специальностей по образованию)
Кто может стать участником программы?
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Слайд 3Что получает обучающийся – участник программы?
Бесплатное обучение
на коммерческих программах
в образовательных
Что получает обучающийся – участник программы?
Бесплатное обучение на коммерческих программах в образовательных

Оплачиваемую стажировку у работодателя – участника программы и возможность дальнейшего трудоустройства
Трудоустройство
к сельхозтоваропроиз-водителю (СХТП)
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Слайд 4Этапы прохождения программы. Обучение
Узнать условия программы
в региональном органе власти
Заключить договор
о
Этапы прохождения программы. Обучение
Узнать условия программы
в региональном органе власти
Заключить договор о

Поступить
в учебное заведение
и успешно его окончить
Трудоустроиться
к сельхозтоваро-производителю
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Слайд 5(ст. 56 ФЗ «Об образовании»)
Стороны: поступающий на обучение по образовательной программе
(ст. 56 ФЗ «Об образовании»)
Стороны: поступающий на обучение по образовательной программе

Обязанности
Работодателя:
оплачивать обучение и предоставлять стимулирующие выплаты (стипендию, оплату места проживания, проезда, дополнительных платных образовательных услуг);
обеспечивать трудоустройство
Студента:
осваивать образовательную программу;
осуществлять трудовую деятельность в течение не менее 3 лет
Предупреждение рисков:
работодатель может запрашивать образовательную организацию о результатах освоения обучающимся образовательной программы;
в случае неисполнения своих обязанностей обучающийся обязан возместить СХТП расходы по договору;
в случае неисполнения своих обязанностей СХТП обязан выплатить компенсацию обучающемуся в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем регионе
Типовая форма договора утверждена постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681
является дополнительным к трудовому (глава 32 Трудового кодекса Российской Федерации)
Стороны: работник и СХТП
Обязанности
Работодателя:
оплачивать обучение и другие расходы (стипендия, транспортные расходы, проживание);
обеспечивать возможность пройти обучение
Работника:
пройти обучение;
проработать по трудовому договору с работодателем
в течение срока, установленного в ученическом договоре
*может полностью освобождаться от работы / иметь сокращенный рабочий день
Предупреждение рисков:
работодатель может запрашивать образовательную организацию о результатах освоения обучающимся образовательной программы;
в случае неисполнения своих обязанностей обучающийся обязан возместить СХТП расходы по договору
УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
ДОГОВОР ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ
!
!
Договоры на обучение
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Слайд 6Этапы прохождения программы. Прохождение практики
Узнать условия программы
в региональном органе власти и
Этапы прохождения программы. Прохождение практики
Узнать условия программы в региональном органе власти и

Заключить трудовой договор
с СХТП
Трудоустроиться на практику
к СХТП
Оформить документы
для прохождения практики
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Слайд 7Заранее узнать
ПАМЯТКА ДЛЯ СТУДЕНТА
1
2
3
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Заранее узнать
ПАМЯТКА ДЛЯ СТУДЕНТА
1
2
3
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ

Слайд 8Ответы на часто задаваемые вопросы
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Ответы на часто задаваемые вопросы
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ КАДРОВ ДЛЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ

Организационная структура страховой компании
Духовно-нравственное воспитание в семье и школе
Презентация на тему Объект и его свойства (4 класс)
Презентация на тему Литературный процесс второй половины XIX века
Гонка Чемпионов: Шумахер или Лёб? Тактика выживания бизнеса в кризис Сергей Петренко 1 апреля 2009 года. - презентация
Operation Security Malicious Software
Порядок ведения общего и (или) специального журнала учета выполнения работ при строительстве. Тест № 4
Всероссийский конкурс школьных учителей физики, математики, биологии и химии 2010 года
Личность
Банковский ритейл: битва за клиента
израильтянина вечнозаветная псалтирь - святорусская редакция (псалом 88)
Психология успешного человека
Старый клён
Дигибридное скрещивание 3-ий закон Г.Мендаля
План межмодульной работы и и результаты
Презентация на тему Многообразие цветковых растений
Отдел Покрытосеменные. Характеристика и значение
Развитие личностного потенциала в системе взаимодействия ключевых участников образовательных отношений
Если учитель соединяет в себе любовь к делу и к ученикам, то это- приводит к эффективному результату всего педагогического коллект
Порядок заключения договоов
Невынашивание беременности. Прегравидарная подготовка женщин
Борьба за существование
Созвездие Единорога
«Петровская СОШ»Заикина Мария и Куриленко Анастасия11 класс«Образы природы в искусстве»
Восточно-Европейская равнина. Природные зоны
Тренажёр УПОТРЕБЛЕНИЕ ПРЕДЛОГОВ ТП Бегунок Лубочникова М.В
Презентация на тему Безопасность и правила дорожного движения
Экоресурс. Слайд с лого: нам доверяют