Понятие и виды трудовой адаптации персонала

ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ
– это социальный процесс освоения личностью новой трудовой ситуации, в котором, и личность, и трудовая среда оказывают активное воздействие друг на друга и являются адаптирующими системами.

ВИДЫ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ
Профессиональная адаптация;
Социально-психологическая адаптация;
Организационно-экономическая адаптация;
Организационно-административная адаптация;
Нормативная адаптация;
Психофизиологическая адаптация.

ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ ДЕЛИТСЯ НА:
первичную
вторичную

ПОКАЗАТЕЛИ УСЛОВНО ДЕЛЯТСЯ НА:
Объективные показатели, которые характеризуют эффективность трудовой деятельности, активность участия новых сотрудников в ее различных сферах;
Субъективные показатели характеризуют удовлетворенность сотрудника работой в целом и ее отдельными сторонами.

СПАСИБО ЗА
ВНИМАНИЕ!