Практична психологія і проблеми людських стосунків

Слайд 2

1. Вступ

Людська психіка – це складна система, що дозволяє людині взаємодіяти із

1. Вступ Людська психіка – це складна система, що дозволяє людині взаємодіяти
зовнішнім світом і виживати в ньому.
Будь-який вплив середовища (природного і соціального) вимагає адекватної та своєчасної реакції у відповідь, часто випереджальної. Саме її і здатна забезпечити наша психіка.

Слайд 3

Соціоніка як один з розділів практичної психології
Соціоніка – наука про інформаційну взаємодію

Соціоніка як один з розділів практичної психології Соціоніка – наука про інформаційну
психіки людини зі світом і з іншими людьми.
Існує 16 базових типів інформаційного метаболізму
Тип інформаційного метаболізму являє собою інформаційний стрижень психіки, навколо якого накопичується індивідуальний досвід окремої людини.

Слайд 4

2. Комунікативна сторона спілкування між людьми

Тип інформаційного метаболізму (обміну):
Психіка різних людей може

2. Комунікативна сторона спілкування між людьми Тип інформаційного метаболізму (обміну): Психіка різних
бути представлена у вигляді шістнадцяти різних варіантів сприйняття та обробки інформації. Люди одного і того ж типу інформацій-ного метаболізму, демонструють досить типову поведінку.

Слайд 5

Знайомство з 16 типами інформаційного метаболізму дозволяє:

• зрозуміти будову власної особистості, відкрити

Знайомство з 16 типами інформаційного метаболізму дозволяє: • зрозуміти будову власної особистості,
свої сильні сторони, творчі можливості;
• відкрити для себе свої проблемні зони, а також оберігати себе від перевантажень;
• навчитися прощати собі свої недоліки;
• дізнатися, чому не потрібно прагнути стати ідеальною людиною, розвиваючи в рівній мірі всі свої якості;
• переконатися, що всяка особистість сильна своїми сильними сторонами;
• навчитися терпимо ставитися до представників інших типів, краще розуміти отриману них інформацію.

Слайд 6

Інтертипні відносини

• зрозуміти об'єктивні закономірності інформаційного обміну між представниками різних типів, причини

Інтертипні відносини • зрозуміти об'єктивні закономірності інформаційного обміну між представниками різних типів,
тяжіння і відштовхування між людьми;
• виявити характер конфліктів між представника-ми різних типів і знайти способи їх усунення;
• дуалізуватися, тобто навчитися розуміти, що говорить і робить Ваш дуал, приймати від нього допомогу, грамотно розподіляти відповідальність за сфери прикладання сил.

Слайд 7

Соціонічний консалтинг

Дозволяє:
• на основі знання про типи співробітників і їх інтертипні відносини

Соціонічний консалтинг Дозволяє: • на основі знання про типи співробітників і їх
виявити характерні особливості та основні закономірності функціонування колективу;
• налагодити ефективну роботу колективу або підрозділу;
• грамотно розподіляти обов'язки між співробітниками різних типів;
• підказати керівникам, які саме ділянки роботи необхідно укомплектувати співробітниками відповідних типів, щоб оптимізувати роботу підприємства або фірми.
Имя файла: Практична-психологія-і-проблеми-людських-стосунків.pptx
Количество просмотров: 29
Количество скачиваний: 0