Права человека и бизнес в условиях Арктики

Право на труд – важнейшее и неотъемлемое право
нет
труда
нет
реализации
Бизнес создает рабочие места.
Бюджетная сфера сопровождает предпринимательскую деятельность.

Фундаментальные условия сохранения и развития бизнеса в условиях Арктики
НУЖНО:
СОХРАНИТЬ Северные социальные гарантии, предоставляемые государством гражданам проживающим и работающим в условиях Арктики.
СЕВЕРНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ
ВЫРОВНЯТЬ инвестиционные условия привлекательности арктических регионов, по сравнению с другими субъектами РФ.
ИНВЕСТИЦИОННУЮ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ РЕГИОНОВ

Арктические регионы РФ находятся
в неравных инвест.условиях
Модель: бизнес в сфере услуг с равными расходами и 25 сотрудниками

Арктические регионы РФ находятся
в неравных инвест.условиях
ВЫВОДЫ:
В Вологде 25 работников будут отдыхать в общей сложности 700 дней в году, в Архангельске – 1100, а в Северодвинске – 1300 дней.
В Арктических регионах работникам государством гарантировано меньшее количество рабочих дней, что для бизнеса влечет дополнительные расходы по сравнению с другими субъектами РФ.
10 женщин в смоделированном предприятии в Архангельске и Северодвинске в неделю отработают 360 часов вместо 400, как в Вологде.
Итого, пол сотрудника в Арктических регионах играет немалую роль при устройстве на работу, особенно в период жесткой экономии.
Стоит оговориться, что пропасть между территориями, где действуют «северные» льготы, и теми, где их нет, заметна только в тех сферах бизнеса, где значительная часть затрат – фонд оплаты труда.

Арктические регионы РФ находятся
в неравных инвест.условиях
МНЕНИЯ:
«… Необходимо признать территории Севера особыми, с экономической точки зрения, где объективно выше себестоимость любого производимого валового продукта. Для компенсации этой «особенности условий» нужно пересмотреть ставки страховых взносов с ФОТ, уменьшив их в 2,5 раза для территорий, приравненных к районам Крайнего Севера, и в 3,5 раза – для территорий Крайнего Севера», – подчеркнул руководитель ЗАО «АРБИС» Егор ТРЕСКИН.
«На самом деле проблема еще глубже, она касается, в частности, оборонных предприятий. «Севмаш» и «Звездочка» проигрывают многие контракты конкурентам из Санкт-Петербурга, а потом туда уходят ценные кадры. Если бы государство компенсировало затраты на «северные», у местных предприятий была бы возможность на равных бороться за рынок с другими регионами...», – председатель комитета Архангельского областного Собрания депутатов по экономической политике и предпринимательству Виктор КАЗАРИНОВ.