Содержание
- 3. По нетрудоспособности с 2021 года больничный лист оплачивает ФСС. О том, что с 2021 года больничный
- 4. По «травматизму» с 2021 года больничный лист оплачивает ФСС. Алгоритм, каким образом с 2021 года больничный
- 5. Как оплатить больничный лист в 2021 году: Действия работника: Получает листок нетрудоспособности или иной формуляр, подтверждающий
- 6. Действия работодателя: Получив все нужные документы или сведения от штатной единицы, работодатель передает их в свое
- 7. Действия ФСС РФ Соответствующее отделение фонда за десять дней по календарю обоснованно решает, выплатить ли деньги
- 8. Расчет больничного листа в 2021 году Шаг № 1 Получаем листок нетрудоспособности на бумаге или в
- 10. Скачать презентацию
Слайд 3По нетрудоспособности с 2021 года больничный лист оплачивает ФСС.
О том, что с
По нетрудоспособности с 2021 года больничный лист оплачивает ФСС.
О том, что с
2021 года больничный лист оплачивает ФСС по случаям, указанным в первой строке таблицы 1, сказано в первом по очереди Положении, утвержденном постановлением Правительства от 30-го декабря 2020 г. № 2375. Но для того, чтобы Фонд произвел перечисление заболевшему, необходимы совместные усилия трех сторон процесса, а именно: Самого труженика. Его работодателя. Территориального отделения ФСС России.
Слайд 4По «травматизму» с 2021 года
больничный лист оплачивает ФСС.
Алгоритм, каким образом с
По «травматизму» с 2021 года
больничный лист оплачивает ФСС.
Алгоритм, каким образом с
2021 года больничный лист оплачивает ФСС по ситуациям с травмами, полученными в рабочее время и названным в таблице 1, изложен во втором по счету Положении из постановления Правительства от 30-го декабря 2020 г. № 2375. В общем и целом этот новаторский план аналогичен тому, который нужно исполнить, чтобы назначить пособие по нетрудоспособности и материнству.
Слайд 5Как оплатить больничный лист в 2021 году:
Действия работника:
Получает листок нетрудоспособности или иной
Как оплатить больничный лист в 2021 году:
Действия работника:
Получает листок нетрудоспособности или иной
формуляр, подтверждающий факт страхового случая (например, справку из женской консультации).
Приносит этот документ по месту своего труда по найму или сообщает уникальный номер электронного листка нетрудоспособности в единой информационной системе.
Предоставляет, при необходимости, справку о заработке за два расчетных года по другим местам работы и прочие ситуационные бумаги.
Приносит этот документ по месту своего труда по найму или сообщает уникальный номер электронного листка нетрудоспособности в единой информационной системе.
Предоставляет, при необходимости, справку о заработке за два расчетных года по другим местам работы и прочие ситуационные бумаги.
Слайд 6Действия работодателя:
Получив все нужные документы или сведения от штатной единицы, работодатель передает
Действия работодателя:
Получив все нужные документы или сведения от штатной единицы, работодатель передает
их в свое отделение Фонда. На это ему выделено всего лишь пять календарных дней. При этом, если среднесписочная численность людей, получавших вознаграждения в 2020 году у работодателя, превышает заданный Правительством России максимальный лимит, то составить и направить в ФСС следует не просто документы, а специальный реестр – по шаблону, изданному ФСС.
Слайд 7Действия ФСС РФ
Соответствующее отделение фонда за десять дней по календарю обоснованно
Действия ФСС РФ
Соответствующее отделение фонда за десять дней по календарю обоснованно
решает, выплатить ли деньги заболевшему либо пострадавшему. После чего, если решено рассчитаться с гражданином, в тот же срок ему должно быть перечислено пособие. Получить его можно на личный банковский счет или при обращении в отделение почтовой связи.
Слайд 8Расчет больничного листа
в 2021 году
Шаг № 1 Получаем листок нетрудоспособности на бумаге
Расчет больничного листа
в 2021 году
Шаг № 1 Получаем листок нетрудоспособности на бумаге
или в электронной форме. Проверяем подлинность формуляра, правильность заполнения, печати.
Шаг № 2 Проверяем страховой стаж подчиненного. Это весь период трудовой деятельности, в течение которого работник подлежал социальному страхованию ВНиМ.
Шаг № 3 Определяем счетный период для исчисления пособия. Это два календарных года, которые предшествуют году болезни. Например, если работник болел в апреле 2021, то счетный период это 2020 и 2019 годы. Обратите внимание, периоды могут быть перенесены на более ранние сроки, например, если сотрудница была в декретном отпуске.
Шаг № 4 Высчитываем заработок за счетный период. Это все виды выплат в пользу работника, которые облагаются взносами ВНиМ. Например, оплата больничных, декретных, материальная помощь (есть исключения), выплаты по договору гражданско-правового характера в расчет не включаются.
Шаг № 2 Проверяем страховой стаж подчиненного. Это весь период трудовой деятельности, в течение которого работник подлежал социальному страхованию ВНиМ.
Шаг № 3 Определяем счетный период для исчисления пособия. Это два календарных года, которые предшествуют году болезни. Например, если работник болел в апреле 2021, то счетный период это 2020 и 2019 годы. Обратите внимание, периоды могут быть перенесены на более ранние сроки, например, если сотрудница была в декретном отпуске.
Шаг № 4 Высчитываем заработок за счетный период. Это все виды выплат в пользу работника, которые облагаются взносами ВНиМ. Например, оплата больничных, декретных, материальная помощь (есть исключения), выплаты по договору гражданско-правового характера в расчет не включаются.