Правові та організаційні основи охорони праці

”
Тема №5. Правові та організаційні основи охорони праці.

Навчальні питання:
Вступ
1. Зміст, поняття, мета та задачі предмета «Основи охорони праці» і його соціально-економічне значення.
2. Основні законодавчі акти з охорони праці.
3. Організаційні основи охорони праці.
Заключення

Нещасні випадки в Україні

1. Зміст, поняття, мета і задачі “Охорони праці” і його соціально-економічне значення

Охорона праці – це система законодавчих актів, соціально-економічних, організаційних, технічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці

Санітарія та гігієна праці – це система організаційних заходів і технічних засобів, що запобігають чи зменшують вплив на працюючих шкідливих виробничих факторів.

Техніка безпеки – це система організаційних заходів і технічних засобів, що запобігають вплив на працюючих небезпечних виробничих факторів

Електробезпека – це система організаційних і технічних заходів і засобів, що забезпечують захист людей від шкідливого і небезпечного впливу електричного струму, електричної дуги, електромагнітних полів і статичної електрики

Пожежовибухонебезпека – це система організаційних і технічних засобів, спрямованих на профілактику і ліквідацію пожеж і вибухів, обмеження їхніх наслідків

Законодавство по охороні праці являє собою частину трудового законодавства

Основні поняття і терміни безпеки праці

Безпека – відсутність ризику, що зв'язаний з можливістю нанесення шкоди

Безпека праці – стан умов праці, при якому відсутній виробничий травматизм

Безпечні умови праці – умови праці, при яких вплив шкідливих і небезпечних виробничих факторів на працюючих виключено чи їхні рівні не перевищують гігієнічних норм

Нещасний випадок - НП, тобто небажана, незапланована, ненавмисна подія, що порушує звичайний хід речей і відбуває у відносно короткий відрізок часу і, що полягає в поразці організму людини

Травма – порушення анатомічної цілісності організму людини або його функцій внаслідок впливу небезпечних і шкідливих чинників

Небезпечним фактором називається такий фактор, вплив якого на людину працюючу у визначених умовах приводе до травми чи до іншого раптового, різкого погіршення здоров‘я

Шкідливим фактором називається такий фактор, вплив якого на працюючу людину у визначених умовах приводе до захворювання чи зниження працездатності

КЛАСІФІКАЦІЯ ШКІДЛИВИХ ТА НЕБЕЗПЕЧНИХ ФАКТОРІВ ПО ВИДУ ВПЛИВУ:
- фізичні небезпечні і шкідливі виробничі фактори;
- хімічні небезпечні і шкідливі виробничі фактори ;
- біологічні небезпечні і шкідливі виробничі фактори ;
- психофізіологічні небезпечні і шкідливі виробничі фактори.

Комфортні умови – це умови, при яких спостерігається максимальна продуктивність і працездатність, не виявляються негативні відчуття на робочому місці.

Умови праці – це сукупність факторів середовища і виробничого процесу, що впливають на здоров'я і працездатність людини під час його професійної діяльності

Працездатність – здатність людини до праці, що визначається рівнем його фізичних і психофізичних можливостей, а також станом здоров'я і професійною підготовкою.

Важкість праці – характеристика трудової діяльності людини, що визначається ступенем використання м'язів і відбиває фізіологічні витрати унаслідок фізичного навантаження.

Напруженість праці – характеристика трудового процесу, що відбиває навантаження на центральну нервову систему

Засоби колективного захисту – засоби призначені для одночасного захисту двох і більш працюючих (захисні укриття, захист відстанню, захист часом, димососи, нейтралізація, осадження і т.д.).

Засоби індивідуального захисту – засоби, призначені для захисту одного працюючого. Вони можуть відноситися як до техніки безпеки (наприклад, каска і бронежилет захищає від травм), так і до виробничої санітарії (протигаз чи навушники, захищають від шкідливих виробничих факторів).