Премии сотрудников промо-отделов. Критерии

Слайд 2

Премии сотрудников промо-отделов 70% оклада

Выполнение поставленных задач.
Соблюдение дедлайнов при подготовке планов, отчетов, ответов

Премии сотрудников промо-отделов 70% оклада Выполнение поставленных задач. Соблюдение дедлайнов при подготовке
на запросы.
Качественное проведение промо-мероприятий.

Не достаточно инициативы, либо предложения не соответствуют формату канала.
Недостаточно охвата в проводимых мероприятиях.
Работа в соцсетях в незначительном объеме.
Минимум работы по каналам холдинга.

Слайд 3

Премии сотрудников промо-отделов от 20 до 60% оклада

Выполнение поставленных задач (не в полном

Премии сотрудников промо-отделов от 20 до 60% оклада Выполнение поставленных задач (не
объеме).
Соблюдение дедлайнов при подготовке планов, отчетов, ответов на запросы.
Качественное проведение промо-мероприятий.
Не достаточно инициативы, либо предложения не соответствуют формату канала.
Недостаточно охвата в проводимых мероприятиях.
Работа в соцсетях в незначительном объеме.
Минимум работы по каналам холдинга.