Презентация на тему Философия управления персоналом и философия организации

Слайд 2

Философия управления персоналом

- формирование поведения отдельных работников по отношению к целям развития

Философия управления персоналом - формирование поведения отдельных работников по отношению к целям
предприятия.
- философско-понятийное осмысление сущности управления персоналом, его возникновения, связи с другими науками и направлениями науки об управлении, уяснение лежащих в основе управления персоналом идей и целей.

Слайд 3

Сущность философии управления персоналом организации

Созданы условия для справедливых, равноправных, открытых, доверительных взаимоотношений

Сущность философии управления персоналом организации Созданы условия для справедливых, равноправных, открытых, доверительных
в организации.
Каждый сотрудник может полностью использовать свои навыки.
Каждый работник имеет возможность играть активную роль в принятии важных производственных решений.
Работники пользуются адекватными и справедливыми компенсациями.
Созданы безопасные и здоровые условия труда.

Слайд 4

Философия организации

совокупность внутриорганизационных принципов, моральных и административных норм и правил взаимоотношений персонала,

Философия организации совокупность внутриорганизационных принципов, моральных и административных норм и правил взаимоотношений
система ценностей и убеждений, воспринимаемая всем персоналом и подчиненная глобальной цели организации.

Слайд 5

Философия организации

Оформляется в отдельный нормативный документ.
Разрабатывается на основе: Конституции, Гражданского кодекса, Кодекса

Философия организации Оформляется в отдельный нормативный документ. Разрабатывается на основе: Конституции, Гражданского
законов о труде, Декларации прав человека, Коллективного договора, религиозных писаний, устава, опыта лучших организаций.
Необходимо учитывать: национальный состав, тип производства, вид собственности, уровень благосостояния.
Разделы документа: цели и задачи организации, декларации прав работника, требования к поведению сотрудников, условия труда и рабочее место, оплата труда, социальные блага.

Слайд 9

Чаще всего – по знакомству.

Чаще всего – по знакомству.
Имя файла: Презентация-на-тему-Философия-управления-персоналом-и-философия-организации-.pptx
Количество просмотров: 396
Количество скачиваний: 3