Содержание
- 2. Элементарные понятия о данных. Данные – это сведения о чем –либо, которые хранятся в базе, но
- 3. Информационная система. Информационная система – прикладная подсистема, предназначенная для сбора, хранения, поиска, обработки информации. Информационная система
- 4. Классическая архитектура “Клиент - сервер”. Клиентская часть (Presentation Logic) Серверная часть (Business Logic) База данных (Data
- 5. Система баз данных. Приложение (“Кадры”) – программа, с помощью которой пользователь работает с данными в базе.
- 6. Реляционная модель данных. Отношение “один к одному”: Отношение “один ко многим”: ”+” – простота, поддержка языка
- 7. Проектирование БД.
- 8. СУБД MS SQL Server. Основные инструменты: Enterprise Manager (EM) и Query Analyser (QA). EM - инструмент
- 9. Основные операторы T - SQL. . Select – оператор выборки, выдает список столбцов. From – таблицы,
- 10. Основные операторы T - SQL. . Insert Синтаксис: Insert [into] [список_столбцов] Delete - для удаления данных.
- 11. Основные операторы T - SQL. . Хранимая процедура – часть программного кода, сценарий, который хранится в
- 12. Система “Кадры”. . - Используется для дублирования всех бумажных документов - Работает в отделе под СУБД
- 13. Основные подсистемы приложения “Кадры”. . Личные карточки (ЛК) – создание, удаление, редактирование, просмотр личных карточек сотрудников
- 14. Этапы программирования отчетов. . 1) Создание запроса на языке T – SQL в QA.
- 15. Этапы программирования отчетов. . 2) Создание хранимой процедуры.
- 16. Этапы программирования отчетов. 3) Создание XML (eXtensible Markup Language) - файла.
- 17. Этапы программирования отчетов. 4) Создание файла отчета и графическое оформление отчета с помощью приложения Crystal Reports.
- 18. Этапы программирования отчетов. 5) Скопировать файлы с расширением .rpt и .xml в папку EOS – Cadres
- 19. Выводы. Результаты работы: получили полностью работоспособную систему, которая удовлетворяет всем основным требованиям Отдела кадров именно этого
- 21. Скачать презентацию