наёмных работников;
2) неограниченная конкуренция между многочисленными нанимателями за привлечение более квалифицированной и дешёвой рабочей силы;
3) неограниченная конкуренция между работниками за более высокооплачиваемые рабочие места;
4) все решения на рынке труда принимаются автономными и полностью информированными индивидами.
Закон убывающей производительности, согласно неоклассической теории, осуществляется лишь в условиях совершенной конкуренции, для которой характерны нижеследующие черты: