Презентация Microsoft PowerPoint

ЭФФЕКТИВНОСТЬ – ЭТО ДОСТИЖЕНИЕ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ В ЗАДАННЫХ УСЛОВИЯХ.

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ – ЭТО ЕГО СПОСОБНОСТЬ БЛАГОДАРЯ СВОИМ ЛИЧНОСТНЫМ ХАРАКТЕРИСТИКАМ ВОЗГЛАВЛЯТЬ КОМПАНИЮ, УПРАВЛЯТЬ ЕЙ И ОТВЕЧАТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ И ЕГО ПОСЛЕДСТВИЯ.

Успешный руководитель:
Знает, что нужно сделать, четко определяет цель;
Понимает, что хорошо для компании;
Разрабатывает план действий;
Отвечает за свои решения;
Концентрируется на возможностях, а не на проблемах;
Честен с коллегами по бизнесу;
Выполняет обещанное;
Принимает обдуманное решение.

Не стоит забывать, что все качества личности эффективного руководителя по своей природе нейтральны.
Успех приносит уникальное сочетание этих качеств.
Даже то, что зачастую воспринимается как слабая сторона, может стать зоной роста и развития.

Тайм – менеджмент (управление временем) – технология организации времени и повышения эффективности его использования.

В работе руководителя любого уровня можно выделить такие функции, как:

ПРОЦЕСС ПОСТАНОВКИ ЦЕЛИ СОСТОИТ ИЗ III ЭТАПОВ:
Постановка цели – начальный этап планирования.

ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ НЕДЕЛЬНОГО ПЛАНА РЕКОМЕНДУЕТСЯ

НА ОСНОВЕ НЕДЕЛЬНЫХ ПЛАНОВ СОСТАВЛЯЮТ ПЛАНЫ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ, ПРИ ЭТОМ НАДО ВЫПОЛНЯТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ПРАВИЛА: