Слайд 2Тема лекции: Понятие и виды профессиональной этики
Вопросы:
Понятие профессии и профессионализма.
Содержание профессиональной
этики
Виды профессиональной этики.
Юридическая этика как особый вид профессиональной этики.
Цель лекции:
сформировать у слушателей представления о профессиональной этике, ее видах; раскрыть сущность и особенности юридической этики.
Слайд 31. Понятие профессии и профессионализма
Профессия (лат. professio, от profiteоr – объявляю своим делом)
– официально указанное занятие, специальность) – род трудовой деятельности, требующий определенной подготовки человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы и являющийся обычно источником существования.
Профессионализм (англ. professionalism) – совокупность достигнутых человеком теоретических знаний, практического опыта и профессиональных знаний в определяемой разделением труда сфере человеческой деятельности (А.С. Капто). Профессионал – человек, сделавший какое-либо занятие своей постоянной профессией (т.е. специалист своего дела).
Слайд 42. Содержание профессиональной этики, ее основные принципы
Содержание профессиональной этики являются кодексы поведения,
предписывающие определенный тип нравственных взаимоотношений между людьми и способы обоснования данных кодексов.
Принципы профессиональной этики – это абстрагированные, обобщенные представления, которые дают возможность тем, кто на них опирается, правильно формировать свое поведение, свои действия в деловой сфере. Принципы дают конкретному работнику в любой организации концептуальную этическую платформу для решений, поступков, действий, взаимодействий и т.п.
Слайд 53. Виды профессиональной этики
.
Слайд 63. Виды профессиональной этики
Таб. № 1.
Слайд 73. Виды профессиональной этики
-
Слайд 84.Юридическая этика как особый вид профессиональной этики
Слайд 9
4. Юридическая этика как особый вид профессиональной этики
Юридическая этика – это вид
профессиональной этики, представляющий собой совокупность правил поведения работников юридической профессии.