ПС Находка

Приглашаем студентов на ПС «Находка», 14 человек
Должность - »»»»»»”Подсобный рабочий»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»
ПС «Находка»
Приморский край, г. Находка
Место работы
18 лет, ответственность, готовность к физическому труду,
Группа допуска по электробезопасности и работе на высоте не ниже 3 – желательно
Требования
Проживание на базе отдыха, 4 чел. в комнате,
организован ужин, есть кухня
Доставка до объекта
Спецодежда и СИЗ предоставляются
Заработная плата 45 000 руб./мес.+ вахтовая надбавка 18 000 руб./мес. (на питание),
без задержек, вся «белая»,
возмещение затрат за мед. комиссию,
покупка авиабилетов
Условия
Подготовка основания, гидроизоляция, опалубка, заливка полов (с армированием), перекрытий, установка закладных деталей. Работа с железобетоном, в помещении и на улице
Обязанности
График работы
05.07.2021-31.08.2021
пн – пт 8:00-19:00, сб 8:00-17:00
Возможно дальнейшее трудоустройство по специальности
Питание
В строительном вагончике (оборудован чайниками, СВЧ-печами, холодильниками), есть доставка обедов – 250р.или в кафе, удаленным от объекта 1 км (250-500 рублей)

Сбор копии паспортов для проверки
Алгоритм трудоустройства:
Направление на мед. комиссию и псих. освидетельствование
Покупка билетов
Трудоустройство
Вылет на объект
Работа зарплата
Взаимодействие через руководителей практик

Документы:
Для трудоустройства:
Паспорт (ФИО + прописка)
Военный билет (все страницы с отметками) или приписное
ИНН
СНИЛС
Документы об образовании (справка из уч. заведения)
Реквизиты карты банка (оформлена на студента)
Заключения по мед. комиссии и псих. освидетельствования
Свидетельство о браке, о рождении детей (если есть)
Трудовая книжка (если есть)
1. Договор на оказание медицинских услуг (оригинал):
- услуги должны быть детализированы;
- ссылка на лицензию;
- реквизиты всех сторон, печати и подписи;
- акт выполненных работ;
- копия лицензии.
2. Чек, квитанция (подтверждение оплаты). Оригинал
3. Направления на мед. осмотр работника. Копии
4. Заключения мед. осмотра. Оригиналы
Для возмещения затрат на медосмотр: