Психологическая характеристика свойств и типов темперамента

ПОНЯТИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА
Темперамент – это совокупность индивидуальных особенностей человека, характеризующих эмоциональную и динамичную сторону его деятельности (умственную деятельность и поведение). Отдельные свойства и особенности темперамента могут благоприятствовать или противодействовать формированию личностных черт.
Темперамент (лат. temperamentum — «надлежащее соотношение частей») — устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ТЕМПЕРАМЕНТ:
1.Общая активность психической деятельности и поведения человека выражается в различной степени стремления активно действовать, осваивать и преобразовывать окружающую действительность, проявлять себя в разнообразной деятельности.
2. Двигательная, или моторная, активность показывает состояние активности двигательного и речедвигательногоаппарата
3. Эмоциональная активность выражается в эмоциональной впечатлительности ( восприимчивость и чуткость к эмоциональным воздействиям ), импульсивности, эмоциональной подвижности (быстрота смены эмоциональных состояний, начала и прекращение их).

ОТ ТЕМПЕРАМЕНТА ЧЕЛОВЕКА ЗАВИСЯТ
Оценка и контроль деятельности.
Скорость возникновения психических процессов (скорость мышления, восприятия, длительность сосредоточения внимания).
Интенсивность психических процессов (активность воли, сила эмоций).
Темп, ритм и ускорение деятельности.
Дисциплинарные воздействия.
Направленность психической деятельности на определённые объекты (экстраверсия или интроверсия).

К ТИПУ ТЕМПЕРАМЕНТА ЧЕЛОВЕКА НЕ ОТНОСИТСЯ
Характер – определяет, как человек действует, приобретенный, подвержен изменениям.
Способности – определяют, с какой скоростью, глубиной, легкостью и прочностью овладевает знаниями, умениями, навыками.
Темперамент составляет основу развития характера человека, оказывает влияние на способы общения и поведения человека.
Темперамент – врожденная индивидуальная особенность человека, он не подвержен изменениям. Человек, обладающий любым типом темперамента, может быть способным и не способным. Тип темперамента не влияет на способности человека, просто одни жизненные задачи легче решаются человеком одного типа темперамента, другие — другого.

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕМПЕРАМЕНТОВ.
По мнению И.П. Павлова, темпераменты являются "основными чертами" индивидуальных особенностей человека. Их принято различать следующим образом:
Холерический
Флегматичный
Меланхолический
Сангвистический

САНГВИНИК
Сангвиник быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с одного вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы,легкоконтролирует свои эмоции, быстро осваивается в новой обстановке, активно вступает в контакты с людьми.
Если раздражители быстро меняются,сангвиник- человек деятельный, активный,энергичный. Если же воздействия длительны и однообразны,у сангвиника появляется безразличие, скука, вялость.
Быстро возникают чувства радости, горя, привязанности и недоброжелательности, но все эти проявления его чувств неустойчивы, не отличаются длительностью и глубиной.

ФЛЕГМАТИК
Человек этого темперамента медлителен, спокоен, нетороплив, уравновешен.
В деятельности проявляет основательность, продуманность, упорство.
Чувства флегматика внешне выражаются слабо, они обычно невыразительны.
Иногда у человека этого темперамента может развиться безразличное отношение к труду, к окружающей жизни, к людям и даже к самому себе.

ХОЛЕРИК
Люди этого темперамента быстры, чрезмерно подвижны, неуравновешенны, возбудимы, все психические процессы протекают у них быстро, интенсивно.
Выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты, несдержанные движения.
Чувства человека холерического темперамента сильные, обычно ярко проявляются, быстро возникают; настроение иногда резко меняется.
В общении с людьми холерик допускает резкость, раздражительность, эмоциональную несдержанность, что часто не дает ему возможности объективно оценивать поступки людей, и на этой почве он создает конфликтные ситуации в коллективе.

МЕЛАНХОЛИК
В работе меланхолики обычно пассивны, часто мало заинтересованы (ведь заинтересованность всегда связана с сильным нервным напряжением).
Чувства и эмоциональные состояния у людей меланхолического темперамента возникают медленно, но отличаются глубиной, большой силой и длительностью;
Представители меланхолического темперамента склонны к замкнутости и одиночеству, избегают общения с малознакомыми, новыми людьми, часто смущаются, проявляют большую неловкость в новой обстановке.
В привычной и спокойной обстановке люди с таким темпераментом чувствуют себя спокойно и работают очень продуктивно

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Следует помнить, что деление людей на четыре вида темперамента очень условно. Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы темперамента
Часто в темпераменте человека соединяются черты разных темпераментов.
"Чистые" темпераменты встречаются относительно
редко.

ОСОБЫЙ ДЕНЬ ЭПОХИ
Добавьте подробности об особом дне обсуждаемой эпохи.
Добавьте изображение из этого дня.
Укажите дату и связанных с ней значительных людей, если таковые имеются.
В обоих полях можно вставить текст.
В обоих полях можно вставить изображения.
В одном поле можно вставить текст, а в другом изображение.

КОЛЛАЖ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩИЙ ЭПОХУ
Создайте визуальное представление эпохи, включив изображения:

КОЛЛАЖ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩИЙ ЭПОХУ
Создайте визуальное представление эпохи, включив изображения:

СРАВНЕНИЕ ЭПОХИ И ПОИСК ОТЛИЧИЙ
Место для заголовка
Вы можете использовать карту территории из разных периодов времени эпохи, чтобы продемонстрировать значительные изменения. Можно добавить изображения до и после рассматриваемой эпохи.
Или
Выполните сравнение начала эпохи с ее завершением.
Место для заголовка
Добавьте изображение или текст для сравнения или поиска отличий.

ВКЛЮЧИТЕ КЛАССИЧЕСКОЕ ИЗОБРАЖЕНИЕ ИЗ ЭПОХИ.