Психология ведения группы. Лекция 2

Слайд 2

Ролевая структура в туристической группе:

Лидер
Энтузиаст
Старейшина
Шут/остряк
Потребители
Самоопределяющиеся
Отрицательный лидер
Дезорг

Ролевая структура в туристической группе: Лидер Энтузиаст Старейшина Шут/остряк Потребители Самоопределяющиеся Отрицательный лидер Дезорг

Слайд 3

Причины конфликтов:

Реальное ущемление каких-либо интересов и прав субъекта
Ошибочное приписывание кому-либо позиции,

Причины конфликтов: Реальное ущемление каких-либо интересов и прав субъекта Ошибочное приписывание кому-либо
направленной против субъекта
Психологическая непереносимость: культура, характер, общение.
Противоречие мотиваций
Нервное напряжение: нарастающее, внезапное
Сопротивление позиции, роли в группе

Слайд 4

Приемы преодоления конфликтов:

Выявление и развитие конструктивного зерна в конфликте
Посредничество в конфликте третьего

Приемы преодоления конфликтов: Выявление и развитие конструктивного зерна в конфликте Посредничество в
лица (по собственной его инициативе или по приглашению одной из сторон)
Договорное распределение ролей
Разъединение конфликтующих
Смена ролей в группе
Смена стиля поведения инструктора
Благоприятствование свободному развитию и завершению реакции
Реализация процедур оговоренных ранее, либо внесенных в договор
Организация мероприятий по снижению нервного напряжения
Имя файла: Психология-ведения-группы.-Лекция-2.pptx
Количество просмотров: 38
Количество скачиваний: 0