Слайд 2Коммуникация – контакт, предполагающий обмен информацией между субъектами, одна из трех подсистем

Слайд 3
Виды коммуникаций
между организацией и ее средой
между уровнями управления и подразделениями.
средства массовой

информации, потребители
надзор за качеством продукции, органы государственного регулирования
политические группы, комитеты
поставщики и т.п
Слайд 4Виды коммуникаций
коммуникации между различными подразделениями
коммуникации «руководительподчиненный»
коммуникации между руководителем и рабочей группой
неформальные

коммуникации
Слайд 5Формальные и неформальные коммуникации.
вертикальные – информация перемещается с одного уровня иерархии на

другой;
горизонтальные – между различными подразделениями (отделами, бюро, службами)
Восходящие
нисходящие
Слайд 6Вербальные и невербальные формы коммуникаций
Вербальные коммуникации – передача информация посредством слов.
Невербальная коммуникация

– бессловесная передача информации, использующая любые символы: обмен взглядом, выражение лица, жестикуляция и т.д.
Слайд 7Процесс коммуникации
Отправитель
Сообщение
Канал
Получатель (адресат)

Слайд 8Процесс обмена информацией
• зарождение идеи;
• кодирование и выбор канала
• передача сообщений;
• декодирование

Слайд 9Факторы, уменьшающие возможности успешной коммуникации
язык (в вербальном или невербальном оформлении);
различия в восприятии,

из-за которых может изменяться смысл в процессах кодирования и декодирования;
различия в организационном статусе между руководителем и подчиненным
Слайд 10Пути улучшения
1. Управленческое регулирование:
четкое определение и формулирование задач;
формирование четкого представления о

потребностях в информации начальника и подчиненных;
планирование, реализация, контроль в направлении улучшения информационного обмена;
обсуждения планов, задач, путей их решения.
Слайд 11Пути улучшения
2. Совершенствование системы обратной связи
перемещение людей из одного подразделения организация

в другое с целью обсуждения;
опрос работников