Работа в компании NL International. Растительные комплексы Greenflash и травяные чаи Enerwood Tea

С чего всё начиналось?
Компания NL International основана в Новосибирске 22 декабря 2000 года российскими предпринимателями.
2002 год - в ассортименте компании появляются линейки растительных комплексов Greenflash и травяных чаев Enerwood Tea. В сотрудничестве с одним из крупнейших производителей косметических средств – российской компанией «Тринити М» – рождается косметическая линия BL.

С чего всё начиналось?
2003 год - компания выводит на рынок эксклюзивный продукт – функциональное питание Energy Diet.
2006 год - NL Europe вошла в Европейскую Ассоциацию прямых продаж FEDSA (позднее – SELDIA): организацию, объединяющую все крупнейшие европейские компании данного профиля. Обновилась концепция функционального питания Energy Diet - на российском рынке продукт стал выходить в едином с Европой формате.
2007 год - NL International запускает большой социальный проект – детский благотворительный фонд «Солнечный город».
2008 год - совместно с немецкими партнерами разработана линия экосредств по уходу за домом Fineffect.

С чего всё начиналось?
2009 год - в ассортиментном направлении «Красота» появилась новая линия – косметика для ухода за мужской кожей LAB for men, а также на рынке появилось четвертое поколение Energy Diet.
2010 год - старт проекта «Магазины по всей России». В первый год открыто более 15 розничных магазинов в крупных городах страны.
Ассортимент NL пополнила новая торговая марка – серия профессиональных средств по уходу за волосами и кожей головы Occuba Professional.
NL International стала генеральным спонсором и соорганизатором экспедиции сибирского мореплавателя Анатолия Кулика «Через океаны с Energy Diet».

С чего всё начиналось?
2011 год - компания NL International стала национальным партнером МТС.
В декабре торговая марка Ве Loved пережила ребрендинг, в результате чего в продаже появилось 4-е поколение инновационной косметики.
Благотворительный фонд «Солнечный город» стал обладателем «Социального Оскара», победив в номинации «Профилактика социального сиротства, поддержка материнства и детства» Всероссийского фестиваля «СоДействие».
2012 год - 13 декабря 2012 года стартовала эстафета, посвященная 10-летию торговой марки Energy Diet. Всероссийский флеш-моб прошел от Камчатки до Калининграда через 35 городов, собрав на юбилейные торжества более 20 000 человек.
Количество просмотров видеороликов NL International на канале YouTube превысило 1 млн.

С чего всё начиналось?
2013 год - стартовала программа «Автобонус» в партнерстве с компанией Mercedes-Benz. В первый же год ее реализации менеджерам NL было выдано 212 автомобилей.
2014 год - компания «НЛ Континент» вошла в сотню лучших работодателей России.
В ассортименте продукции NL появились спортивные батончики «StarFit» с протеином и L-карнитином, пополнилась коллекция вкусов Energy Diet, линейка товаров для дома пополнилась безопасными и эффективными средствами для стирки «Fineffect Textile».
На канале YouTube стартовал новый видео-проект «Готовим Energy Diet со звездами», в котором известные друзья компании делятся секретами приготовления своих любимых вкусов Energy Diet.

С чего всё начиналось?
2015 год – «Be Loved» покоряет Европу , открыт первый магазин в Литве. Первая в России натуральная декоративная косметика премиум-класса «Tonero».
Штаб-квартира NL International стала победителем первого городского чемпионата «Первоклассный сервис 2015».
NL создала новую революционную линейку продуктов «Energy Slim»: худеем легко!
2016 год – в ассортиментном направлении спортивного питания появляется линейка протеиновых коктейлей «Energy Pro».
Компания NL International трижды стала лауреатом премии «Nutidor» (в области здоровья и диетологии).
Новинки, которые сразу же стали хитом продаж – умная еда «Energy Diet Smart» и долгожданный фирменный кофе «YO Coffee» (совместно с компанией Travelers).
Открыто 17 торговых залов NL International.

С чего всё начиналось?
2017 год – стартовал проект на миллион «FatNoney».
Новые продукты: обновленная линейка «TenX», зубная паста «Sklaer», новый соленый вкус в линейке «Energy Diet Smart», обновленная коллекция чаев «Enerwood Every».
6 стран – Россия, Казахстан, Украина, Беларусь, Киргизия, Узбекистан. Открыто уже 98 торговых залов в новом формате NL Store и мы не останавливаемся на достигнутом!

NL International сейчас – это …

Ценности нашей команды
Мы развиваемся
Мы работаем на результат
Мы работаем в команде
Мы ценим своих партнеров и коллег
Нам интересно наше дело

Корпоративная культура
У нас принято:
- работать ☺
- позитивно мыслить и проявлять инициативу
- рассматривать проблемы как возможность для развития
- уважительно относиться к коллегам и здороваться при встрече
- решать все вопросы с непосредственным руководителем

Корпоративная культура
У нас принято:
- приходить в офис за несколько минут до начала работы
- в случае непредвиденных ситуаций (опоздание, уход, болезнь) необходимо своевременно предупредить своего руководителя
- вы можете провести обед в офисе или за его пределами при условии, что время вашего отсутствия не будет превышать одного часа (время перерыва гибкое – с 12.30 до 14.30)
- в нашей компании нет строгого дресс-кода

Корпоративная культура
Ввод в должность:
- продолжительность испытательного срока 3 месяца
- система ежемесячного планирования
- использование программы «Мегаплан», «Spark»
- своевременное ответы на письма и звонки коллег

Социальный пакет
Заработная плата:
- зарплатная карта Альфа-банка выдается новым сотрудникам на основании анкеты, заполняемой при трудоустройстве (г.Новосибирск, ул.Ленина 52)
Обучение:
- на испытательном сроке у каждого есть наставник и программа внутреннего обучения
- обучение для дальнейшего профессионального развития и повышения квалификации

Социальный пакет
Продуктовый бонус:
- по окончании испытательного срока каждому сотруднику ежемесячно предоставляется продуктовый бонус, который может быть использован только для приобретения продукции NL (сумма бонуса – 4 000 рублей)
Программа Спорт:
- в нашей компании приветствуется ЗОЖ, после прохождения испытательного срока вам предоставляется возможность льготного посещения лучших фитнес-комплексов города

Социальный пакет
ДМС (дополнительное медицинское страхование):
- право получить полис ДМС есть у сотрудников компании, отработавших более 1 года
Бонус за 5-летний непрерывный стаж работы в компании:
- специалисты, проработавшие в компании более 5 лет, премируются заграничной поездкой на Школу Президента – ежегодное событие для менеджеров сети NL
Подключение к корпоративному плану МТС

Использование служебного транспорта:
для того, чтобы оформить заявку на служебный транспорт, ваш руководитель за один рабочий день до поездки уведомляет офис-менеджера о предстоящей поездке сообщением по Spark или электронной почте
в случае отказа от поездки вы не менее чем за один час должны предупредить офис-менеджера

Если у вас есть личный автомобиль:
в рабочее время сотрудники могут парковать автомобили на охраняемой подземной парковке компании
для этого необходимо написать служебную записку на имя главного инженера с указанием гос.номера и марки автомобиля
- для работы в выходные дни необходимо дополнительно сообщить вашу информацию гл.инженеру и охране

Работа в NL – это..
- профессиональный опыт
- дружный коллектив
- интересные задачи
- личностное развитие
- карьерный рост
- корпоративные бонусы