Реализация

Содержание

Слайд 2

ПРОИЗВОДСТВО

ПРОИЗВОДСТВО

Слайд 3

ПРОИЗВОДСТВО

/ 21

ПРОИЗВОДСТВО / 21

Слайд 4

ПРОИЗВОДСТВО

/ 21

ПРОИЗВОДСТВО / 21

Слайд 5

ПРОИЗВОДСТВО

/ 21

ПРОИЗВОДСТВО / 21

Слайд 6

ПРОИЗВОДСТВО

/ 21

ПРОИЗВОДСТВО / 21

Слайд 7

ПЕРСОНАЛ

ПЕРСОНАЛ

Слайд 8

ПЕРСОНАЛ

Данные актуальны на 01.09.2019

/ 21

ПЕРСОНАЛ Данные актуальны на 01.09.2019 / 21

Слайд 9

ПЕРСОНАЛ

Данные актуальны на 01.09.2019

/ 21

ПЕРСОНАЛ Данные актуальны на 01.09.2019 / 21

Слайд 10

ПЕРСОНАЛ

Данные актуальны на 01.09.2019

/ 21

ПЕРСОНАЛ Данные актуальны на 01.09.2019 / 21

Слайд 11

ПЕРСОНАЛ

Данные актуальны на 01.09.2019

/ 21

ПЕРСОНАЛ Данные актуальны на 01.09.2019 / 21

Слайд 12

ПРЕДПРИЯТИЮ ТРЕБУЮТСЯ:

ПЕРСОНАЛ

Вакансии актуальны на 06.09.2019. По вопросам трудоустройства обращаться в группу кадрового

ПРЕДПРИЯТИЮ ТРЕБУЮТСЯ: ПЕРСОНАЛ Вакансии актуальны на 06.09.2019. По вопросам трудоустройства обращаться в
учёта по телефону 22-60 или на почту hr@aiz.ru

/ 21

Слайд 13

ПЕРСОНАЛ

Вакансии актуальны на 06.09.2019. По вопросам трудоустройства обращаться в группу кадрового учёта

ПЕРСОНАЛ Вакансии актуальны на 06.09.2019. По вопросам трудоустройства обращаться в группу кадрового
по телефону 22-60 или на почту hr@aiz.ru

ПРЕДПРИЯТИЮ ТРЕБУЮТСЯ:

/ 21

Слайд 14

СОБЫТИЯ

СОБЫТИЯ

Слайд 15



СОБЫТИЯ

С 1 июля введены в действие основные условия подачи

СОБЫТИЯ С 1 июля введены в действие основные условия подачи предложений от
предложений от работников предприятия по повышению эффективности производства.
Предложения уже начали поступать. Так, сотрудники лаборатории сырья и материалов Марина Николаева и Светлана Мурина подобрали новый рецепт коричневой глазури для снижения её стоимости.

Идеи начали поступать от сотрудников

/ 21

Слайд 16




СОБЫТИЯ

Начальник технологического отдела литейного производства Владимир Бабкин предложил

СОБЫТИЯ Начальник технологического отдела литейного производства Владимир Бабкин предложил изменение структуры металлической
изменение структуры металлической основы материала кокильной оснастки шапки 70, U70. Нововведение позволит значительно увеличить стойкость оснастки и, как следствие, число съемов с нее, сократив таким образом расходы на производство.

Идеи начали поступать от сотрудников

/ 21

Слайд 17

СОБЫТИЯ

29 августа был проведен Экспертный совет по оценке и внедрению предложений в

СОБЫТИЯ 29 августа был проведен Экспертный совет по оценке и внедрению предложений
производство. По условиям приказа работникам, направившим предложения, были выплачены денежные вознаграждения.
Ведется дальнейшая работа. Ждем ваших предложений.

Идеи начали поступать от сотрудников

/ 21

Слайд 18




СОБЫТИЯ


С 14 августа на нашем предприятии проходит

СОБЫТИЯ С 14 августа на нашем предприятии проходит периодический медицинский осмотр заводчан,
периодический медицинский осмотр заводчан, работающих во вредных условиях, в том числе – рядом с компьютером.
Сотрудницы завода уже побывали у женского врача и прошли ультразвуковое исследование.
По графику работники цехов с 8 до 11 часов сдают кровь для анализов. Эта процедура продлится до 9 сентября.

Периодический профосмотр

/ 21

Слайд 19




СОБЫТИЯ


Одновременно заводчане проходят осмотр врача-терапевта. С 30

СОБЫТИЯ Одновременно заводчане проходят осмотр врача-терапевта. С 30 сентября начнётся приём заводчан
сентября начнётся приём заводчан специалистами в ООО «КристаллМед» по адресу: ул. Парковая, 2А. Время приёма: с 14 до 16 час.
Профосмотр продлится до 15 ноября, его должны пройти 823 человека.

/ 21

Слайд 20

СОЦИАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ

СОЦИАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ
Имя файла: Реализация.pptx
Количество просмотров: 20
Количество скачиваний: 0