Содержание
- 2. Результативность - определенный показатель некого процесса, показатель того, что в конце процесса получается нечто, заранее запланированное.
- 3. Критерии результативности работы консультационной организации: расширение рынка и объема услуг; экономические показатели; качество разработок и рекомендаций;
- 4. Расширение рынка и объема услуг цена проекта; рентабельность проекта; затраты на маркетинг; структура персонала и др.
- 5. Экономические показатели прибыль; структура издержек; выработка на одного консультанта; удельный вес зарплаты в стоимости проекта
- 6. Качество разработок и рекомендаций отсутствие рекламаций по проекту; наличие положительных отзывов, рекомендаций; удовлетворенность клиента работой
- 7. Повторное обращение клиента наличие перспектив дальнейшего сотрудничества
- 8. Рост профессионализма опыт решения проблем подобного рода; знание специфических особенностей клиентских организаций подобного типа; совершенствование методического
- 9. Экономичность обеспечение социально-экономического эффекта в сопоставлении с затратами на консультирование
- 11. план контракта количество и качество средств для выполнения задания стиль консультирования руководство выполнением работ
- 12. Экономический эффект в общем виде:
- 13. Преимущества, получаемые клиентом
- 14. Оценка процесса консультирования
- 15. Выводы процесс оценивания результатов консультирования очень сложный; не существует универсальной методики расчета эффективности консалтинга; единственно успешным
- 16. Список использованных источников и литературы Устав Европейской Федерации консультантов по Управлению от 24 ноября 2005 г.
- 18. Скачать презентацию