Родительская социальная сеть

Развитие детского проекта
2000 год
Привлечение еврейских семей с детьми в общину
Работа благотворительных программ
В н и м а н и е , р о з ы с к !!!
Детский проект ЕЕКЦ Менора

Что получилось?
помощь в трудной ситуации (заповедь Цдаки)
становление имиджа организации
пассивность клиентов
потребительство
кверулянтство
Детский проект ЕЕКЦ Менора
Если ты хочешь помочь человеку, мало протянуть ему руку, надо, чтобы он протянул свою!
!

2000-2004 год
Развитие волонтёрской деятельности
Изучение ресурсов волонтёров
Мотивация
Привлечение волонтёров
2004-2009год
Создание профессиональных сообществ
Организация деятельности
Мотивация
Исследование потребностей членов сообществ
Детский проект ЕЕКЦ Менора
Дальнейшее развитие

Профессиональные сообщества
Детский проект ЕЕКЦ Менора
врачи
юристы
педагоги
наука
руководители
музыканты
менеджеры
экономисты
Детский
проект
152 чел.
152 чел.
50 чел.
110 чел.
37 чел.
23 чел.
237 чел.
128 чел.

Профессиональные сообщества
Детский проект ЕЕКЦ Менора
сфера услуг
торговля
водители
инженеры
художники
журналисты
программисты
банковские
сотрудники
Детский
проект
48 чел.
160 чел.
48 чел.
31 чел.
37 чел.
23 чел.
6 чел.
43 чел.

Родительская социальная сеть
Цели
Объединение еврейских семей в общину
Профилактика потребительства
Активизация деятельности проекта
Задачи
Организация управления
Разработка регламентирующих документов
Создание условий для взаимодействия
Детский проект ЕЕКЦ Менора

Структура родительской
социальной сети
Председатель
Координационный совет
Обслуживающий персонал
Детский проект ЕЕКЦ Менора

Детский проект ЕЕКЦ Менора
Этапы построения
родительской сети
Создание базы данных
услуг
2. Разработка этического
кодекса
3. Информация на сайте
4. Начало работы сети

Перечень услуг социальной сети
Консультации специалистов
Физическая помощь
Ремонты
Компьютерная помощь
Помощь педагогов и психологов
Привлечение административных ресурсов
Личные ресурсы (художественное оформление, звукорежиссура и т.д.)
Детский проект ЕЕКЦ Менора

Условия для создания и развития сети
Понимание важности целей на всех уровнях управления и субординации.
Профессиональная мотивация
участников сети
сотрудников проекта
Наличие профессиональной команды
Личностные качества организаторов
Детский проект ЕЕКЦ Менора

Риски
Неполный спектр услуг
Злоупотребление возможностями сети
Недобросовестное участие
Закрытость сети
Неравномерность нагрузки
Если не я за себя, то кто за меня? Если я только за себя, то зачем я? И если не сейчас, то когда же?
Гилель
!
Детский проект ЕЕКЦ Менора