Содержание
- 2. Р. Шиндлер и его классификация ролей Лидер (альфа) Эксперт (бета) Конформист (гамма) Аутсайдер (омега) Оппозиционер
- 3. Галкина Т.П. выделяет следующие роли: Председатель Организатор Генератор идей Контролёр-критик Исследователи резерва новых служащих Трудоголики Координаторы
- 4. Влияние личности на группу ЛИЧНОСТЬ КОЛЛЕКТИВ АВТОРИТЕТ РУКОВОДСТВО ЛИДЕРСТВО
- 5. АВТОРИТЕТ социальный аспект: основанный на проявлении власти социально-психологический аспект: чувство доверия, преданности лицу, обладающему авторитетом
- 6. РУКОВОДСТВО Типы руководства: 1. Директивный 2. Коллегиальный 3. Ситуативный
- 8. Скачать презентацию