Содержание
- 2. СТРАТЕГИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НОВОГО УЧИТЕЛЯ ОТКАЗ ОТ НАЗИТАТЕЛЬНОЙ РОЛИ ПРИНЯТИЕ НА ЛИЧНОСТНОМ УРОВНЕ НОРМ ТОЛЕРАНТНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ СО
- 3. ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С УЧАЩИМИСЯ ПРИОРИТЕТ ЛИЧНОСТНОГО СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МНОГООБРАЗНЫХ МЕТОДОВ И ФОРМ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННУЮ ПОДГОТОВКУ
- 4. ФГОС Включает требования: - к структуре образовательных программ - к условиям их реализации - к условиям
- 5. УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ УЧИТЕЛЕЙ МОУСОШ №10
- 6. СТРУКТУРА МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ШКОЛЫ МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ МЕТОДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ МЕТОДИЧЕСКИЙ СОВЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОЛЛЕКТИВНЫЕ ФОРМЫ МЕТОДИЧЕСКОЙ
- 7. Мониторинг состояния образования Направления образовательного мониторинга Развитие личности учащихся Развитие личности учителя Управленческая деятельность Учебная деятельность
- 8. Самообразование Психолого-педагогическое самообразование Повышение культуры педагогического труда Самообразование по специальности Повышение компетентности
- 9. Направления самообразовательной работы по предмету Изучение новых программ и учебников, уяснение их особенности и требований Изучение
- 10. Формы повышения профессионального мастерства учителя Самообразование Накопление информации по педагогике, методике, психологии Создание собственной базы лучших
- 11. Схема плана самообразовательной работы учителя Индивидуальный план самообразования на ______ год Учителя ________ МОУ СОШ №10
- 12. Заседания методических объединений Развивают компетенции учителя: работать с информацией сотрудничать при выполнении работы в группе получать
- 13. Открытые уроки
- 14. Творчество учащихся на уроке
- 15. Творческие отчеты учителей Делимся новизной творческих находок
- 16. Участие в профессиональных конкурсах Призер районного конкурса «Учитель года 2010»
- 17. Поощрения педагогов школы Благодарность по школе Денежная премия Грамота отдела образования АКМР Грамота министерства образования Ставропольского
- 18. Возрастной состав педколлектива
- 20. Скачать презентацию