Система оплаты труда сотрудников самовывозов и пунктов выдачи заказов интернет-магазина

ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
Правильный учет операций возможен только в том случае, если сотрудник работает под своей учетной записью
Заработная плата рассчитывается на основании данных (согласно грейду, см. приложение) и состоит из двух частей:
1. Оплата за каждую отработанную смену
2. Общее количество ШК

СМЕНОЙ считается:
Рабочий день сотрудника НЕ МЕНЕЕ 6 часов
Есть операции по ШК
в этот день сотрудник не находится: (Больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск; отпуск по уходу за ребенком; по рождению ребенка; дополнительный оплачиваемый отпуск; отпуск за свой счет)
СТОИМОСТЬ СМЕНЫ рассчитывается исходя из:
Рассчитывается средняя стоимость смены на ПВЗ: (Фиксированная часть согласно грейду, плюс процент от выручки ПВЗ и процент от курьерской выручки согласно грейду, делится на колличество дней в месяце)
Средняя стоимость смены делится на количество сотрудников работавших в одну смену на пвз.

Общее количество ШК
Единая ставка
за все
ШК согласно грейду