Система «ОРГСТРУКТУРА»

Orgflow – комплекс готовых решений для автоматизации бизнес-процессов
Система «Оргструктура» – центральный модуль комплекса Orgflow

Возможности системы
Система «Организационная структура» позволяет:
Хранить информацию о сотрудниках и структуре компании в удобном виде
Выполнять аутентификацию и авторизацию пользователей
Связывать этапы работы не с персоналиями, а с уровнями иерархии
Централизованно управлять ролями сотрудников

Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Иванова
Петрова
Сидоров

Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Иванова
Петрова
Сидоров

Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Должности
Управление
торговлей
Отдел
закупок
Отдел продаж
Иванова
Петрова
Сидоров

Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Должности
Отдел продаж
Иванова
Петрова
Сидоров
Начальник
Заместитель начальника
Менеджер
Управление
торговлей
Отдел
закупок

Управление
торговлей
Отдел
закупок
Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Должности
Группы
Отдел продаж
Иванова
Менеджер
Группа экспертов
Петрова
Сидоров
Начальник
Заместитель начальника

Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Должности
Группы
Проекты
Отдел продаж
Группа экспертов
Сидоров
Заместитель начальника
Иванова
Менеджер
Петрова
Начальник
Проект «Альфа»
Управление
торговлей
Отдел закупок

Управление
торговлей
Отдел
закупок
Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Должности
Группы
Проекты
Функции
Отдел продаж
Группа экспертов
Проект «Альфа»
Руководитель проекта «Альфа»
Консультант проекта «Альфа»
Сидоров
Заместитель начальника
Иванова
Менеджер
Петрова
Начальник

Создание структуры
Иерархическая структура, полностью соответствующая реальной иерархии подразделений предприятия, создается с помощью добавления новых позиций.

Создание структуры
Иерархическая структура, полностью соответствующая реальной иерархии подразделений предприятия, создается с помощью добавления новых позиций.

Создание структуры
Иерархическая структура, полностью соответствующая реальной иерархии подразделений предприятия, создается с помощью добавления новых позиций.

Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии

Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии

Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии

Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии

Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии
По названиям

Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии
По названиям
По коду

Заполнение справочников
В справочниках система хранит:
Список должностей
Список рабочих групп
Список проектов
Список функций, которые могут быть назначены пользователю, участвующему в одном из проектов

Работа с персоналиями
Работа с персоналиями происходит с помощью формы «Персона»

Работа с персоналиями
На вкладке «Данные сотрудника» задается связь:
с рабочей группой

Работа с персоналиями
На вкладке «Данные сотрудника» задается связь:
с рабочей группой
с подразделением

Работа с персоналиями
На вкладке «Данные сотрудника» задается связь:
с рабочей группой
с подразделением
с должностью

Работа с персоналиями
На вкладке «Аутентификация» указываются параметры доступа к серверу Lotus Domino

Работа с персоналиями
Вкладка «Функции» позволяет наделить пользователя не только правами доступа к организационной структуре, но и функциями в проекте, над которым он работает