Социальная политика – основа обеспечения стабильности и безопасности в обществе

Уровень жизни жителей России и развитых стран в сравнении

Цели социальной
политики государства
Повышение уровня и качества жизни граждан России
Обеспечение безопасности жизнедеятельности
Цели
Защита социально-трудовых прав работающих по найму
Создание экономических и правовых условий,
стимулирующих активную часть общества на
производительный труд как основу личного
благосостояния и благополучия общества
Обеспечение основных социальных гарантий в области
доходов населения, медицинского обслуживания,
образования, культурного и духовного развития
Стабилизация положения в жилищной сфере (ограничение
роста тарифов на тепло- и энергоносители, коммунальные
услуги
Сдерживание масштабов бедности, роста безработицы,
преступности, маргинализации населения
Задачи

Существующий уровень доходов населения в регионе
не только становится поляризующим компонентом, но и сильнее влияет
на другие характеристики
качества жизни:
Здоровье
Долголетие
Доступность базовых услуг

Системный кризис
как причина ухудшения
демографических показателей
регионов ДФО
Сокращение
численности
населения на
Дальнем Востоке
за годы реформ
более чем на 1 млн. чел.
Старение
населения
на Дальнем
Востоке
с 29 лет в 1979 г.
до 37 лет в 2010г.
Снижение
рождаемости
населения
Рост
смертности
дальне-
восточников
Резкое
сокращение
продолжительности
жизни
Ухудшение
здоровья
и рост
заболеваемости
Ухудшение
качества жизни
дальне-
восточников

Индекс качества жизни в регионах Дальнего Востока

Проблемы, наиболее беспокоящие россиян

Численность населения ДФО,
на начало года, тыс. чел.

Для достижения показателей социально-экономического развития ДФО в соответствии со Стратегией развития Дальнего Востока и Байкальского региона, требуется увеличить долю инновационной продукции:

Население в трудоспособном возрасте
(прогноз), тыс. чел.
Для обеспечения достижения основных параметров Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и Байкальского региона необходимо до 2025 года увеличить население ДФО на 505 тыс.чел. за счет естественного и, в основном, миграционного прироста.
В тоже время в рамках реализации Государственной программы с 2007 по 2011 год количество соотечественников, приехавших на Дальний Восток, составляет только 1 892 чел.

Прогноз численности населения Дальневосточного федерального округа, тыс. чел.

Доля работающих по найму
в общей численности малоимущей категории населения РФ, %

Основной постулат стандарта в оплате труда заключается в справедливом распределении результатов труда: Оплата труда работающего по найму должна обеспечивать не только его физиологическое восстановление, но и быть достаточной для профессионального, духовного, нравственного развития личности работника.
Это означает, что социальные стандарты в экономике, социальной, культурной сферах должны ориентироваться не на параметры физиологического выживания, а на такое качество труда и жизни, которое бы обеспечивало достоинство и свободное развитие личности.

Предложения ПРОФСОЮЗОВ
по формированию
социальных стандартов
минимальная заработная плата – не ниже прожиточного минимума
прожиточный минимум – на уровень минимального социального стандарта

Региональные минимальные социальные стандарты в оплате труда

в социальной сфере: снижение уровня жизни, увеличение удельного веса населения, живущего за чертой бедности; ухудшение условий организации труда, рост производственного травматизма;
расслоение общества на бедных и богатых; рост безработицы
в сфере физического здоровья:
падение физического здоровья и интеллектуального потенциала нации; кризис системы здравоохранения и социальной защиты населения
в сфере человеческих ресурсов
и духовного потенциала нации:
резкое сокращение рождаемости и средней продолжительности жизни; деформация демографического и социального состава общества; снижение духовно-нравственного и творческого потенциала населения
в сфере трудового потенциала нации: снижение численного состава и качества трудовых ресурсов, как основы развития производства; утеря связи между затратами на выполнение работы и оплатой труда; снижение престижа честного и добросовестного труда; отсутствие воспроизводства рабочей силы
Роль
социального партнерства
в разрешении
противоречий
в сфере труда

Для развития государства приоритетом
в социально-экономической политике
в условиях модернизации должны выделяться следующие направления:
1. Обеспечение макроэкономической стабильности;
2. Расширение внутреннего рынка за счет региональной экономической интеграции, развития платежеспособности населения, опережающего развития инфраструктуры;
3. Сглаживание экономического неравенства между регионами РФ, в т.ч. за счет «прикрепления» капиталов к территориям;

Для развития государства приоритетом
в социально-экономической политике
в условиях модернизации должны выделяться следующие направления:
4. Повышение эффективности бюджетных расходов;
5. Переход от политики консервации занятости к политике стимулирования создания новых рабочих мест и мобильности рабочей силы;
6. Уточнение подходов к реформам в ключевых секторах развития человеческого потенциала – образовании, здравоохранении, пенсионной системе;
7. Антимонопольная политика и стимулирование конкуренции и др.