Soft skills — мягкие, или гибкие навыки

В современном мире, чтобы быть успешным, недостаточно одних лишь глубоких знаний и опыта, нужно еще «нечто».
Под «нечто» подразумеваются особые навыки, которые сегодня называют «мягкими навыками», или «гибкими навыками», или soft skills.

Чем глубже технологии проникают в нашу жизнь и выполняют рутинную работу, тем более востребованными становятся люди с развитыми гибкими навыками.

Что же такое soft skills?
Мягкие навыки – это социальные навыки. Они не столь очевидно измеряемы, как твёрдые, но именно они наиболее эффективно помогают продемонстрировать и применить твёрдые навыки. Мягкие навыки необходимы в любом виде деятельности. К ним относятся:
умение общаться,
работать в команде,
убеждать,
решать проблемы,
принимать решения,
управлять своим временем,
мотивировать себя и других.

Soft skills в порядке важности и значимости:
Способность работать в команде.
Способность принимать решения и решать проблемы (лидерство).
Способность общаться с людьми (учителями и одноклассниками) в организации (школе) и вне её.
Способность планировать, организовывать и выделять приоритеты.
Способность искать и обрабатывать информацию.

Основные навыки soft skills
умение слушать,
способность видеть единую цель и находить точки соприкосновения общей идеи с личными амбициями,
готовность оказать помощь другим и поддержать в сложной ситуации,
умение убеждать и находить компромисс.
1. Умение работать в команде это: