СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

Содержание

Слайд 2

«Для работника охрана труда –
единственный способ сохранить самое
главное его богатство

«Для работника охрана труда – единственный способ сохранить самое главное его богатство
– жизнь, здоровье,
работоспособность…»

«Для работодателя охрана труда –
Важнейший способ предотвращения
корпоративного ущерба и организации
производительного и качественного
труда…».

Г.З. Файнбург «Организация выполнения обязанностей работодателя по
соблюдению требований охраны труда», Пермь 2006.

Слайд 3

СТАТИСТИКА

Среднесписочная численность работников
составляет:
на 01. 01. 2007 г. – 979 человек,
из них

СТАТИСТИКА Среднесписочная численность работников составляет: на 01. 01. 2007 г. – 979
женщин - 709
на 01. 01. 2008 г. – 942 человека,
из них женщин – 692.

Слайд 4

Педагогические работники образовательных учреждений

Педагогические работники образовательных учреждений

Слайд 5

Перечень нормативных документов
по охране труда, регламентирующих
образовательный процесс, состоит из
Более чем

Перечень нормативных документов по охране труда, регламентирующих образовательный процесс, состоит из Более
55 наименований.

Основным документом является
Трудовой кодекс Российской Федерации
в редакции Федерального закона
от 30. 06. 2006.№ 90 – ФЗ
Раздел 10. Охрана труда.

Слайд 6

Увольнение и приём работников проводится
в соответствии с трудовым законодательством.
2. При увольнении

Увольнение и приём работников проводится в соответствии с трудовым законодательством. 2. При
работника необходимо
ознакомить с приказом под роспись.
3. В трудовых книжках запись должна соответствовать
штатному расписанию учреждения.
4. С каждым работником ОУ должен быть заключён трудовой договор.
5. Приказы по ОУ должны быть оформлены только в печатном виде по основной деятельности и личному составу отдельно.

ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИИ

Слайд 7

Выдача компенсаций за вредные условия труда

175 работников образовательных учреждений района связаны с

Выдача компенсаций за вредные условия труда 175 работников образовательных учреждений района связаны
вредными условиями труда. Они получают ежемесячную компенсацию за вредные условия труда, которая составляет более 750 тыс. рублей в год.

Согласно статьи 222 в качестве компенсации за вредные условия труда работникам выдаётся молоко в Сосновской основной школе и Подволошинском детском саду.

ПРОБЛЕМЫ:

Замена молока денежной компенсацией;
Не выполняется законодательство по
выдаче средств индивидуальной защиты
и спецодежды для работников.

Слайд 8

Организация совместной работы ответственных за охрану труда и профсоюзных комитетов.

В большинстве ОУ

Организация совместной работы ответственных за охрану труда и профсоюзных комитетов. В большинстве
ответственный за охрану труда
является и членом профсоюзного комитета, что позволяет
отслеживать выполнение охраны труда.
При формировании комиссии по приёмке ОУ администрация
района включает в состав комиссии представителя
профсоюзов.
При расследовании несчастных случаев в комиссию
включается также представитель от профсоюза.

ПРОБЛЕМЫ:

Не рассматриваются на совещании при директоре
и заседаниях профкома вопросы охраны труда по
коллективному договору.
-В ОУ, где отсутствует профсоюзная организация, нет
Совета трудовых коллективов.

Слайд 9

Улучшение рабочих мест

За 2007 год на ремонт и пополнение
технологического учебного оборудования

Улучшение рабочих мест За 2007 год на ремонт и пополнение технологического учебного
ОУ
было израсходовано более 12 млн. рублей
из краевого и местного бюджета.

Проблемы:

-Не во всех ОУ установлена АПС;
-Отсутствует приточно-вытяжная вентиляция;
-Не оборудованы медицинские блоки в
соответствии с требованиями СанПиН.

Слайд 10

Профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Своевременное проведение инструктажей с

Профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников Своевременное проведение инструктажей с работниками
работниками
учреждения.
Наличие инструкций по технике безопасности на рабочих
местах.
Своевременное прохождение медицинских осмотров.
Оснащение рабочих мест медицинскими аптечками.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с лёгким исходом в 2006 году – 2 человека, в 2007 – 2 человека, а с тяжёлым исходом за последние10 лет произошёл 1 случай в 2003 году.

Слайд 11

Всего за 2007г. по болезни работниками учреждений пропущено 7159 дней. Больше всего приходится

Всего за 2007г. по болезни работниками учреждений пропущено 7159 дней. Больше всего
на одного работника в Центре психолого – медико - социального сопровождения.

Слайд 12

Количество дней пропущено по болезни на одного работника в учреждениях образования Берёзовского

Количество дней пропущено по болезни на одного работника в учреждениях образования Берёзовского района
района

Слайд 13

Несчастные случаи с учащимися

Несчастные случаи с учащимися

Слайд 14

Повышение квалификации в области охраны труда

Своевременное обучение руководителей, ответственных
за охрану труда,

Повышение квалификации в области охраны труда Своевременное обучение руководителей, ответственных за охрану
председателей профсоюзных комитетов
по программе охраны труда.
Ежегодное проведение обучения педагогов, технических
работников, электриков по электробезопасности.
Обучение водителей по 20-ти часовой программе.
Проведение семинаров, совещаний по охране труда.
Обеспечение методической литературой.
Имя файла: СОСТОЯНИЕ-ОХРАНЫ-ТРУДА-В-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ-УЧРЕЖДЕНИЯХ.pptx
Количество просмотров: 101
Количество скачиваний: 0