«Состояние социально-экономических потребностей гостиничного и ресторанного сектора в Свердловской области»

Содержание

Слайд 2

4 ключевых вопроса

Каковы ключевые профессии и почему они являются приоритетными с точки

4 ключевых вопроса Каковы ключевые профессии и почему они являются приоритетными с
зрения обновления учебных программ ?
Каковы образовательные потребности, какие компетенции нужно развить, какие знания и умения нужно давать при подготовке данных специалистов?
Какие учебные специальности существуют в вузах, колледжах, лицеях по подготовке по приоритетным профессиям?
Каковы факторы улучшения существующей подготовки, какие новые учебные специальности нужно создать ?

Слайд 3

Использованные методики

Интервью квалифицированных специалистов административных органов
Интервью группы профессионалов отельного и ресторанного бизнеса
Анкетирование

Использованные методики Интервью квалифицированных специалистов административных органов Интервью группы профессионалов отельного и
руководителей отельных структур и менеджеров среднего звена
Документальное исследование «Динамика развития туристского сектора Екатеринбурга и Свердловской области»

Слайд 4

Интервью квалифицированных специалистов административных органов

Брыляков Константин Геннадьевич - заместитель министра по физической

Интервью квалифицированных специалистов административных органов Брыляков Константин Геннадьевич - заместитель министра по
культуре, спорту и туризму Свердловской области.
Гарипова Светлана Анатольевна - председатель комитета по внешним связям администрации Екатеринбурга.
Контеев Виктор Владимирович –
заместитель Главы города Екатеринбурга.
4. Ноженко Дмитрий Юрьевич –
заместитель министра торговли, питания и услуг Свердловской области.

Слайд 5

Интервью специалистов отельного бизнеса

Проведено 10 интервью

Руководители (HD):

Менеджеры среднего звена (HC):

Интервью специалистов отельного бизнеса Проведено 10 интервью Руководители (HD): Менеджеры среднего звена (HC):

Слайд 6

Интервью специалистов ресторанного бизнеса

Проведено 10 интервью

Руководители (RD):

Менеджеры среднего звена (RC):

Интервью специалистов ресторанного бизнеса Проведено 10 интервью Руководители (RD): Менеджеры среднего звена (RC):

Слайд 7

В анкетировании состояния потребностей в персонале гостиничного и ресторанного сектора Екатеринбурга приняли

В анкетировании состояния потребностей в персонале гостиничного и ресторанного сектора Екатеринбурга приняли
участие руководители и менеджеры среднего звена 35 предприятий, было собрано 100 анкет.

Слайд 8

«Гранд Авеню»
«Исеть»
«Премьер-отель»
«Сити-отель»
«Отель Екатеринбург-Центральный»
«Урал Отель»
«Екатерининская»
«Атлантик»
«Московская горка»

Отели:

«Гранд Авеню» «Исеть» «Премьер-отель» «Сити-отель» «Отель Екатеринбург-Центральный» «Урал Отель» «Екатерининская» «Атлантик» «Московская горка» Отели:

Слайд 9

«Отель «Онегин»
«Октябрьская»
«Парк Инн Екатеринбург»
«Ramada Екатеринбург»
«Уральский двор»
«Золотой лев»
«Сенатор»
«Green Park Hotel»
«Hyatt Regency Ekaterinburg»

«Отель «Онегин» «Октябрьская» «Парк Инн Екатеринбург» «Ramada Екатеринбург» «Уральский двор» «Золотой лев»

Слайд 10

Рестораны:

«Бордо»
«Екатерининский»
«Атлантик»
«Исеть»
«Премьер»
«Сити-отель»
«Портофино»
«Савой»
Ресторанный комплекс «Гранд Авеню-Отель»

Рестораны: «Бордо» «Екатерининский» «Атлантик» «Исеть» «Премьер» «Сити-отель» «Портофино» «Савой» Ресторанный комплекс «Гранд Авеню-Отель»

Слайд 11

«Мезон»
«Хитровка»
«Медвежья Падь»
«Жюль Верн»
«Эдельвейс»
«Уральский двор»
«Place»
«Mary’s Kitchen»

«Мезон» «Хитровка» «Медвежья Падь» «Жюль Верн» «Эдельвейс» «Уральский двор» «Place» «Mary’s Kitchen»

Слайд 12

Ключевые профессии, которые являются приоритетными с точки зрения обновления образовательных программ

Отельный бизнес

Ключевые профессии, которые являются приоритетными с точки зрения обновления образовательных программ Отельный бизнес

Слайд 13

Dirigeants

Dirigeants

Слайд 14

Cadres intermédiaires

Cadres intermédiaires

Слайд 15

Ключевые профессии, которые являются приоритетными с точки зрения обновления образовательных программ

Ресторанный бизнес

Ключевые профессии, которые являются приоритетными с точки зрения обновления образовательных программ Ресторанный бизнес

Слайд 16

Dirigeants

Dirigeants

Слайд 17

Cadres intermédiaires

Cadres intermédiaires

Слайд 18

Список учебных специальностей

НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Список учебных специальностей НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Слайд 19

Список учебных специальностей

СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Список учебных специальностей СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Слайд 20

Список учебных специальностей

ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Список учебных специальностей ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Слайд 21

Новые учебные специальности

1. Руководитель службы маркетинга и продаж

2. Руководитель службы приема

ВЫСШЕЕ

Новые учебные специальности 1. Руководитель службы маркетинга и продаж 2. Руководитель службы
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

БАКАЛАВРИАТ

Слайд 22

Новые учебные специальности

Управляющий отеля

Менеджер ресторана

Шеф-повар

3. Руководитель отельных структур

Специализация

ресторан

МАГИСТР

Функционал

отель

ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Новые учебные специальности Управляющий отеля Менеджер ресторана Шеф-повар 3. Руководитель отельных структур

Слайд 23

Новые учебные специальности

4. Специалист отдела продаж

5. Специалист отельной службы

6. Специалист ресторанной службы

Администратор

Новые учебные специальности 4. Специалист отдела продаж 5. Специалист отельной службы 6.
ресепшн

Портье, консьерж

Горничная

Официант

Бармен, бариста

Хостесс

СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Слайд 24

Специальности, требующие обновления

7. Повар, кондитер

НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Специальности, требующие обновления 7. Повар, кондитер НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Имя файла: «Состояние-социально-экономических-потребностей-гостиничного-и-ресторанного-сектора-в-Свердловской-области».pptx
Количество просмотров: 136
Количество скачиваний: 0