Совершенствование системы мотивации в условиях стратегических перемен

Слайд 2

мотивация

Мотив (лат. moveo — «двигаю») — это обобщенный образ (видение) материальных или идеальных предметов, представляющих ценность для человека,

мотивация Мотив (лат. moveo — «двигаю») — это обобщенный образ (видение) материальных
определяющий направление его деятельности, достижение которых выступает смыслом деятельности. 

Слайд 3

Виды определения мотивации

«мотивация ― процесс побуждения себя и других людей к деятельности

Виды определения мотивации «мотивация ― процесс побуждения себя и других людей к
для достижения целей организации и личных целей»
«мотивация ― это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей»
«мотивация — это процесс, с помощью которого менеджер побуждает других людей работать для достижения организационных целей, тем самым, удовлетворяя их личные желания и потребности»

Слайд 4

«Шоро»  – Синоним качества и доверия, чья история – пример для подражания.

«Шоро» – Синоним качества и доверия, чья история – пример для подражания.

Слайд 5

Виды мотивации предприятия

материальная

трудовая

статусная

Виды мотивации предприятия материальная трудовая статусная

Слайд 6

Все мы, люди разные.

Все мы, люди разные.

Слайд 7

Предложения по совершенствованию системы мотивации

Предложения по совершенствованию системы мотивации
Имя файла: Совершенствование-системы-мотивации-в-условиях-стратегических-перемен.pptx
Количество просмотров: 30
Количество скачиваний: 0