Современная медицинская кадровая система как основа формирования регионального и федерального регистра медицинских работников

Содержание

Слайд 2

Задачи, стоящие перед специалистами кадровых служб медицинских учреждений:
Большой объем информации

Задачи, стоящие перед специалистами кадровых служб медицинских учреждений: Большой объем информации Специфичное
Специфичное образование
Контроль квалификации сотрудников
Учет стажей (льготных стажей)
Специализированная отчетность
«Регистр медицинских работников»

Обзор предметной области

Слайд 3

Проблемы на рынке программных продуктов

Не реализуют в полной мере специфику
медицинских учреждений

Сложные

Проблемы на рынке программных продуктов Не реализуют в полной мере специфику медицинских
в освоении, не заполнены справочники

Не содержат медицинскую отчетность

Нет обмена данными с ПП «Регистр медицинских
работников»

Слайд 4

Система «Кадры для медицины»

Удобная в работе

Простая и быстрая в освоении

Работа специалистов по

Система «Кадры для медицины» Удобная в работе Простая и быстрая в освоении
внедрению минимальна

Реализует в полном объеме специфику отрасли

Слайд 5

В ПП «Кадры для медицины» учтены следующие особенности кадрового учета в медицинских

В ПП «Кадры для медицины» учтены следующие особенности кадрового учета в медицинских
учреждениях:

Учет последипломной специализации врачей;
Иерархическая структура специальностей;
Аттестация сотрудников с возможностью создания
приказа о присвоении квалификационной категории;
Учет льготных стажей медицинских работников;
Расчет дополнительных дней отпуска;
Учет временно отсутствующих работников;
Специализированная статистическая отчетность
(формы 17, 30);
Выгрузка данных в федеральный и региональный
регистр медицинских работников.

Слайд 6

Архитектура системы

Сервер приложений
Windows, Linux

MS SQL
Server

Oracle

Postgre SQL

Windows

Web

Клиент

СУБД

Linux

Архитектура системы Сервер приложений Windows, Linux MS SQL Server Oracle Postgre SQL

Слайд 7

Масштабируемость системы

Система обеспечивает хорошую масштабируемость;
Реализация работы системы от одного

Масштабируемость системы Система обеспечивает хорошую масштабируемость; Реализация работы системы от одного пользователя
пользователя до нескольких тысяч пользователей по технологии облачных вычислений;

Слайд 8

Схема построения системы при независимой работе пользователей

БД

ЛПУ

ЛПУ

ЛПУ

ЛПУ

Региональный уровень

Региональный регистр медицинских работников

Федеральный

Схема построения системы при независимой работе пользователей БД ЛПУ ЛПУ ЛПУ ЛПУ
уровень

Федеральный регистр медицинских работников

Слайд 9

Схема построения системы при использовании технологии облачных вычислений

ЛПУ

Региональный уровень

Единая база данных
(Региональный

Схема построения системы при использовании технологии облачных вычислений ЛПУ Региональный уровень Единая
регистр
медицинских работников)

Федеральный уровень

Федеральный регистр медицинских работников

Интернет

SmartClient

ЛПУ

Интернет

SmartClient

ЛПУ

SmartClient

ЛПУ

SmartClient

Интернет

Интернет

Слайд 10

Функциональная архитектура системы

ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

ШТАТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

ЛИЦЕВЫЕ СЧЕТА

Учет ФОТ

Приказы

Отработанное время

Планирование отпусков

Общие данные
Первичные данные (ФИО,

Функциональная архитектура системы ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ШТАТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЛИЦЕВЫЕ СЧЕТА Учет ФОТ Приказы Отработанное
Дата рождения, Пол, ИНН, Страховой номер, Гражданство)
Адреса
Персональные документы
Контактная информация
Родственники
Иностранные языки
Воинский учет

Специализированные данные
Стажи, льготные стажи
Аттестация
Квалификационные категории
Квалификационные разряды
Образование
Последипломная специализация
Послевузовское образование
Повышение квалификации
Переподготовка
Ученые звания
Сертификация
Награды/Поощрения
Дисциплинарные взыскания
Социальные льготы
Количество прикрепленного населения

Данные по лицевым счетам
Контракты/Трудовые договора/Доп.соглашения
Больничные листы
Отпуска
Командировки

СОТРУДНИКИ

Слайд 11

Основные функциональные возможности

Заполненные справочники;
Учет организационно-штатной структуры;
Учет кадрового состава,

Основные функциональные возможности Заполненные справочники; Учет организационно-штатной структуры; Учет кадрового состава, включая
включая особенности кадрового
учета медицинских сотрудников;
Учет отработанного времени;
Расчет периодов и дней отпусков, планирование отпусков;
Учет ФОТ;
Учет временно отсутствующих работников;
Система работы с журналами;
Отчетность в полном соответствии с законодательством;
Дополнительная кадровая отчетность;
Выгрузка и выгрузка данных в федеральный и региональ-
ный регистр медицинских работников.

Слайд 12

Работа с сотрудниками

Быстрое
добавление с
помощью
мастера
Карточка
сотрудника
Приказы
Отчеты

Работа с сотрудниками Быстрое добавление с помощью мастера Карточка сотрудника Приказы Отчеты Функции
Функции

Слайд 13

Образование сотрудников

Учет всех типов образования, в т.ч. последипломной специализации
Специфичная настройка

Образование сотрудников Учет всех типов образования, в т.ч. последипломной специализации Специфичная настройка
выбора из справочников
Консолидация данных об образовании в одном журнале

Слайд 14

Штатное расписание

Создание штатного расписания
Учет временно
отсутствующих
сотрудников
Отчеты
Отбор
Выгрузка

Штатное расписание Создание штатного расписания Учет временно отсутствующих сотрудников Отчеты Отбор Выгрузка
в
«Федеральный
регистр мед.
работников»

Слайд 15

Работа с лицевыми счетами

Прием
Изменение
Хроника
Отбор
Приказы
Информация
Отчеты

Работа с лицевыми счетами Прием Изменение Хроника Отбор Приказы Информация Отчеты

Слайд 16

Работа с приказами

Разные виды
приказов
Отбор
Изменение
Отработка
Печать

Работа с приказами Разные виды приказов Отбор Изменение Отработка Печать

Слайд 17

Работа с журналами

Поиск
Просмотр
Добавление
Удаление
Изменение
Сортировка
Перенос в Excel

Работа с журналами Поиск Просмотр Добавление Удаление Изменение Сортировка Перенос в Excel Группировка

Группировка

Слайд 18

Учет отпусков

Предоставление, отзыв, продление, прекращение и отмена отпусков;
История изменения отпусков;

Учет отпусков Предоставление, отзыв, продление, прекращение и отмена отпусков; История изменения отпусков;
Расчет периодов и дней основного и дополнительного отпусков;
Просмотр формы расчета отпуска;
Составление графиков отпусков, в т.ч. по подразделениям.

Слайд 19

Отчетность

Приказы, справки, удостоверения;
Статистическая отчетность, в т.ч. формы 17, 30;
Отчетность

Отчетность Приказы, справки, удостоверения; Статистическая отчетность, в т.ч. формы 17, 30; Отчетность
по военному учету;
Отчетность в Пенсионный фонд;
Прочие отчеты по сотрудникам (списки сотрудников в разрезе различных параметров).

Слайд 20

Обмен данными с Федеральным и Региональным регистрами медицинских работников

Единый формат

Обмен данными с Федеральным и Региональным регистрами медицинских работников Единый формат (системный
(системный XML-формат федерального регистра медицинских работников);
Загрузка справочников федерального регистра медицинских работников;
Синхронизация справочников;
Выгрузка данных в федеральный и региональный регистр медицинских работников.
Имя файла: Современная-медицинская-кадровая-система-как-основа-формирования-регионального-и-федерального-регистра-медицинских-работников.pptx
Количество просмотров: 121
Количество скачиваний: 0