Стимулирование работников свободным временем

Слайд 2

«Ты просишь посоветовать, как экономно и умно (это совершенно правильно — умно)

«Ты просишь посоветовать, как экономно и умно (это совершенно правильно — умно)
использовать время. Жа­луешься, что одна работа подхлестывает другую, не успеешь огля­нуться — день окончился, осталось невыполненным то, что соби­рался было сделать»

— В. СУХОМЛИНСКИЙ

Слайд 3

План

Понятие
Цель
Виды
3.1 Предоставление сотрудникам дополнительного отпуска
3.2 Работа по свободному графику
3.3 Сокращение продолжительности рабочего

План Понятие Цель Виды 3.1 Предоставление сотрудникам дополнительного отпуска 3.2 Работа по
времени за счет его экономии в результате высокой производительности труда

25.12.2020

Слайд 4

Понятие

Тотальная нехватка свободного времени — одна из основных проблем современного работающего человека.

Понятие Тотальная нехватка свободного времени — одна из основных проблем современного работающего
Активное развитие экономики, конкуренция на рынке труда мно­гих профессий, рост информационных потоков — все эти объек­тивные факторы повышают ценность такого стимула, как «свобод­ное от работы время», и заставляют искать способы уплотнять рабочее время, искать резервы для развития, освоения новейших технологий, профессионального и личностного роста, для создания семьи, для друзей, увлечений, отдыха, занятий спортом. Исследование, проведенное в США рекрутинговой компанией «Robert Half International» (Менло-Парк, штат Калифорния), показало, что 76% опрошенных отказались бы от карьерных перспектив в обмен на удобный гибкий график, а почти 66% сказали, что они согласились бы на меньшую зарплату ради свободного режима. Стимулирование свободным временем - это регулирование пове­дения работника на основе изменения времени его занятости. Суть регулирования заключается в предоставлении работнику реальных возможностей в реализации профессиональных интересов без ущерба для личной жизни, семьи и отдыха.

25.12.2020

Слайд 5

Цель

Цель стимулирования свободным временем — поощрение ра­ботников за высокую производительность труда и

Цель Цель стимулирования свободным временем — поощрение ра­ботников за высокую производительность труда
трудовую отдачу, за достижение трудовых успехов путем создания особых условий занятости, среди которых основное место занимают предоставление дополнительного времени отдыха, установление гибких режимов ра­бочего времени, применение гибких форм занятости.

25.12.2020

Слайд 6

Стимулирование свободным временем

Предоставление сотрудникам дополнительного отпуска
Сокращение продолжительности рабочего времени за счет его

Стимулирование свободным временем Предоставление сотрудникам дополнительного отпуска Сокращение продолжительности рабочего времени за
экономии в результате высокой производительности труда
Работа по свободному графику

25.12.2020

Имя файла: Стимулирование-работников-свободным-временем.pptx
Количество просмотров: 30
Количество скачиваний: 0