Содержание
- 2. План Введение. Определение. Цель. Способы стимулирования. Дополнительные дни отдыха. Дополнительный отпуск. Гибкий режим рабочего времени. Разделение
- 3. Введение Тотальная нехватка свободного времени — одна из основных проблем современного работающего человека. Активное развитие экономики,
- 4. Определение Стимулирование свободным временем - это регулирование поведения работника на основе изменения времени его занятости. Суть
- 5. Цель Цель стимулирования свободным временем — поощрение работников за высокую производительность труда и трудовую отдачу, за
- 6. Способы стимулирования: Дополнительные дни отдыха. Дополнительный день отдыха (отгул). Дополнительный отпуск. Гибкий режим рабочего времени. Разделение
- 7. Дополнительные дни отдыха Предоставление дополнительных дней отдыха — это метод стимулирования свободным временем, состоящий в установлении
- 8. Дополнительный день отдыха Дополнительный день отдыха (отгул) — это внеплановый однодневный оплачиваемый отпуск, предоставленный работнику в
- 9. Дополнительный отпуск Дополнительный отпуск — это предоставляемый работнику свободный от работы период времени, оплачиваемый работодателем. Несмотря
- 10. Гибкий режим рабочего времени Гибкий режим рабочего времени предполагает такую организацию рабочего времени, при которой для
- 11. Гибкий режим рабочего времени При гибком режиме рабочего времени для сотрудника предусматривается такой режим рабочего времени,
- 12. Разделение работ Разделение работ — модель гибкого рабочего времени, при которой двое или более сотрудников по
- 13. Вахтово-экспедиционная форма занятости При значительном отдалении производственных участков от местонахождения организации и места жительства применяют вахтово-экспедиционную
- 14. Творческий отпуск Первоначально на творческие отпуска могли рассчитывать только научные работники, которые должны были использовать выделенное
- 15. Творческий отпуск Сегодня творческими отпусками все чаще называют возможность поощрения заслуженным отдыхом работников, которую используют организации
- 16. Самозанятость Еще более значительную свободу действий, а также возможность проявить себя, свои способности, предприимчивость и получать
- 17. Условия на дополнительный отпуск Основу права работника на дополнительный отпуск составляют следующие условия: работа по определенной
- 18. Источники 1. Стимулирование свободным временем. [Электронный ресурс]. URL: https://studopedia.su/9_65312_stimulirovanie-svobodnim-vremenem.html (Дата обращения: 27.04.2019). 2. Управление персоналом организации:
- 20. Скачать презентацию