Стратегический менеджмент. Глава 3. Визионерская стратегия красота есть во всем, но не всем дано это видеть

Содержание

Слайд 2

Глава 3. Визионерская стратегия

«Красота есть во всем, но не всем дано это видеть»

Глава 3. Визионерская стратегия «Красота есть во всем, но не всем дано это видеть»

Слайд 3

«Будь первым»

Прежде всего вы должны увидеть возможность;
Вы должны быть первым, кто создаст компанию и продукт;
Вы должны упорно следовать поставленной цели.

Ключевая идея

«Будь первым» Прежде всего вы должны увидеть возможность; Вы должны быть первым,

Слайд 4

Концепция

Концепция

Слайд 5

«Если вы подхватываете великолепную идею и эффективно ее реализуете, компания становится лидером всего

«Если вы подхватываете великолепную идею и эффективно ее реализуете, компания становится лидером
сегмента, в котором работает».

Слайд 6

Гиллингс считает, что во многом успех фирмы обусловлен точным выбором времени выхода на рынок. Деннис

Гиллингс считает, что во многом успех фирмы обусловлен точным выбором времени выхода
обладал смелость не только быстро действовать но и следовать своей цели несмотря на скептицизм

Деннис Гиллингс - создатель $20-миллиардной фарминдустрии.

Слайд 7

Когда применима визионерская стратегия?

Визионерскую стратегию следует применять, когда у вас есть возможность

Когда применима визионерская стратегия? Визионерскую стратегию следует применять, когда у вас есть
самостоятельно создать или преобразовать отрасль за счёт использования очень смелой концепции в правильно выбранный момент.

Слайд 8

Когда следует применять визионерскую стратегию

3 сигнала визионерской стратегии

Появление мегатенденций
Появление новых технологий
Недовольство потребителей

Когда следует применять визионерскую стратегию 3 сигнала визионерской стратегии Появление мегатенденций Появление новых технологий Недовольство потребителей

Слайд 9

Признаки визионерской бизнес-среды

В отрасли есть свободное пространство
Отрасль может быть сформирована одной компанией
Действующие

Признаки визионерской бизнес-среды В отрасли есть свободное пространство Отрасль может быть сформирована
игроки инертны
Неудовлетворённые потребности клиентов
Высокий потенциал роста
Невысокие требования к инновациям

Слайд 10

Визионерская стратегия на практике

Визионерская стратегия на практике

Слайд 11

Разработка стратегии

Определение цели
Формирование среды
Актуальные данные
Подходящий момент времени
Видение и общий план реализации

Разработка стратегии Определение цели Формирование среды Актуальные данные Подходящий момент времени Видение и общий план реализации

Слайд 12

Выявление возможностей

Понимать тенденции
Видеть перспективу
Следить за небольшими игроками

Выявление возможностей Понимать тенденции Видеть перспективу Следить за небольшими игроками

Слайд 13

Формулировка видения

Формулировка видения

Слайд 14

Набросок плана

«Определяются общие ориентиры, которые позволят придерживаться выбранного курса и быстро двигаться в направлении

Набросок плана «Определяются общие ориентиры, которые позволят придерживаться выбранного курса и быстро
выбранной цели»

Слайд 15

Коммуникация видения

Коммуникация клиентов и инвесторов
Максимально подробная коммуникация
Каждая победа должна праздноваться

Коммуникация видения Коммуникация клиентов и инвесторов Максимально подробная коммуникация Каждая победа должна праздноваться

Слайд 16

Фактором успеха компании MOBIQUITY стала скорость. Она сумела на раннем этапе увидеть

Фактором успеха компании MOBIQUITY стала скорость. Она сумела на раннем этапе увидеть
новый мегатренд в сфере мобильных технологий.

Слайд 17

Моделирование стратегии в пластичной, предсказуемой среде.

Моделирование стратегии в пластичной, предсказуемой среде.

Слайд 18

Визионерская стратегия на практике: Внедрение

Чёткая цель
Скорость и гибкость в выборе средств

Визионерская стратегия на практике: Внедрение Чёткая цель Скорость и гибкость в выборе средств

Слайд 19

Информация

Ключевой фактор успеха
Тщательный анализ
Поиск того, что могло бы быть.

Информация Ключевой фактор успеха Тщательный анализ Поиск того, что могло бы быть.

Слайд 20

Сканирование аутсайдеров

Сканирование аутсайдеров

Слайд 21

Инновации

Самая решающая роль
Быстро и решительно внедрять
Революционные инновации
Главное решение

Инновации Самая решающая роль Быстро и решительно внедрять Революционные инновации Главное решение

Слайд 22

Организация

Неформальная структура;
Гибкое распределение ресурсов,
Меньше специализации
Всеобщее взаимодействие

Организация Неформальная структура; Гибкое распределение ресурсов, Меньше специализации Всеобщее взаимодействие

Слайд 23

Культура

Кумир своих сотрудников
Индивидуальная инициатива

Культура Кумир своих сотрудников Индивидуальная инициатива

Слайд 24

Руководство

Четко определяете курс действий;
Пропагандировать и сохранять ценности;
Объяснять, каким видите будущее компании;
Отмечать успехи

Руководство Четко определяете курс действий; Пропагандировать и сохранять ценности; Объяснять, каким видите
компании.
Демонстрировать решимость

«Увидеть, создать и упорно двигаться к цели»

Слайд 25

Советы

Выбор времени имеет решающее значение;
Действуйте революционно:
Станьте и оставайтесь первым;
Четко определите видение организации;
Стремитесь

Советы Выбор времени имеет решающее значение; Действуйте революционно: Станьте и оставайтесь первым;
к звездам, но твердо стойте
на ногах

Слайд 26

Ловушки

Не пытайтесь реализовать призрачное
видение;
Инкрементализм;
Не медлите;
Убеждайте
Вечный визионер

Ловушки Не пытайтесь реализовать призрачное видение; Инкрементализм; Не медлите; Убеждайте Вечный визионер