Стратегия тактика поиска работы: основные понятия и характеристики. Лекция 6

Определив для себя, какую работу вы ищете, объясните это всем вокруг. Чем больше у вас союзников в поиске работы, тем выше ваши шансы на скорейшее трудоустройство. Помощь может прийти оттуда, откуда вы ждете ее меньше всего
HR-менеджер

ИНФОРМАЦИОННО-ПОИСКОВЫЙ (ПАССИВНЫЙ) ПУТЬ: ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ
1.1. Анализ объявлений о вакансиях
Любая информация о вакансиях требует её тщательного анализа.
1.2. Анализ информации, размещенной организациями (предприятиями) о себе
Сообщения в средствах массовой информации о расширении, реорганизации или создании новых производственных структур, магазинов и пр. свидетельствуют о скором появлении новых рабочих мест, о развитии данного предприятия. Реклама услуг или товаров может дать информацию о профиле фирмы. Кроме того, если у организации есть средства на рекламу, значит, она финансово достаточно устойчива и в ней могут быть вакантные места.

АКТИВНО-ДЕЙСТВЕННЫЙ ПУТЬ ПОИСКА РАБОТЫ: ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ
2.1. Обращение в посреднические структуры для расширения возможностей поиска работы
Сегодня на рынке труда существует несколько подобных структур, в которые можно обращаться по вопросам поиска работы.
Обращение в городские и районные центры занятости населения (ЦЗН)
Посещение центров (подразделений) содействия трудоустройству выпускников и молодежи.
Обращение в частные агентства (бюро, центры и т. п.), содействующие трудоустройству.

АКТИВНО-ДЕЙСТВЕННЫЙ ПУТЬ ПОИСКА РАБОТЫ: ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ
2.2. Привлечение «помощников» - друзей, родственников, знакомых для поиска вариантов занятости
Составляем список наших «помощников» в поиске работы и трудоустройстве
В рабочей тетради составьте список друзей, родственников, знакомых, преподавателей, выпускников прошлых лет (условно назовем их нашими «помощниками»), то есть, всех тех, к помощи кого вы можете обратиться для поиска вариантов занятости. Список должен включать не менее 20 контактов.

АКТИВНО-ДЕЙСТВЕННЫЙ ПУТЬ ПОИСКА РАБОТЫ: ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ
2.3. Поисковые действия
Поисковые личные обращения в кадровые службы и к руководителям интересующих предприятий и организаций.
Обращение в управленческие структуры
Телефонные звонки по вакансиям и поисковые телефонные звонки
2.4. Размещение информации о себе
Размещение мини-резюме в СМИ
Размещение резюме в интернет-банке вакансий

АКТИВНО-ДЕЙСТВЕННЫЙ ПУТЬ ПОИСКА РАБОТЫ: ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ
2.5. Рассылка презентационных документов
Рассылка с помощью e-mail.
Использование рассылочных сервисов.
2.6. Участие в информационно-деловых встречах для выпускников
Такие встречи с представителями кадровых служб предприятий, работодателями обычно организуют в учебном заведении, на Днях карьеры, Ярмарках рабочих мест.
2.7. Использование информационного сайта, странички в Интернете

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ПОИСКА РАБОТЫ, ВАЖНО:
четко представлять свои цели и возможности при учете имеющейся ситуации на рынке труда города (региона);
сформировать позитивный на­строй на поиск работы;
действовать активно;
конструктивно реагировать на отказы работодателей;
верить в собственные силы;
заниматься поиском работы планомерно и систематично;
письменно фиксировать намеченные шаги и их результаты.

ОШИБКИ И ЗАТРУДНЕНИЯ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ
1. Подумайте, что вызывает у вас затруднения, беспокойство в ситуации поиска работы.
2. Уточните, какими качествами вы обладаете, каковы ваши преимущества, сильные стороны (вспомните материалы тем 2 и 4).
3. Как вы можете справиться с этими затруднениями, беспокойством? Кто или что могли бы вам в этом помочь (пути преодоления)? Опирайтесь, в том числе, на свои преимущества и сильные стороны.
4. Еще раз уточните для себя свои цели в поиске работы (вспомните материалы темы 3).
5. Пропишите самостоятельно способы преодоления ошибок и затруднений

ТЕСТ: «УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ГОВОРИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ?»
Прочитайте вопросы и выберите один из вариантов: «а», «б» или «в».
1. Разбудив звонком друга, вы:
а) извинитесь и скажите, что перезвоните позже;
б) будете продолжать говорить;
в) сообщите, что у вас важная информация и её стоит послу­шать.
2. Позвонив приятелю, который в данный момент очень занят, вы:
а) извинитесь, что потревожили, и попросите перезвонить вам,
когда он освободится;
б) спросите, чем он занят;
в) сделаете саркастическое замечание и повесите трубку.

3. Вы позвонили другу, с которым в последнее время не общались, и:
а) сетуете, что он не звонил;
б) делаете вид, будто ничего не произошло;
в) высказываете сожаление, что давно не общались.
4. Приятель, которому вы позвонили, говорит, что ждет важ­ный звонок, поэтому нужно освободить линию, вы:
а) спросите, что за важный звонок он ждет;
б) проигнорируете его просьбу и будете продолжать разговор;
в) попросите перезвонить вам в удобное для него время.

5. Маленький ребенок вашего друга поднял трубку, вы:
а) скажите ему, чтобы он передал трубку взрослому;
б) сделаете замечание, что дети не должны отвечать на телефонные звонки;
в) коротко, дружески перекинетесь с ним парой слов и попро­сите передать трубку родителям.
6. Вы позвонили другу, у которого в этот момент гости:
а) спросите, кто у него
б) попросите перезвонить, как только все уйдут;
в) попросите перезвонить в удобное для него время.

7. Позвонив, вы сразу почувствовали раздражение в голосе подруги:
а) спросите, в чем проблема;
б) сами предложите перезвонить позже;
в) также продемонстрируете раздражение.
8. Вы звоните другу и попадаете на автоответчик:
а) оставите сообщение;
б) повесите трубку, не назвавшись;
в) попросите перезвонить.