Содержание
- 2. Цели урока: Познакомить учащихся со степенями ожогов, овладеть приемами оказания помощи при ожогах , привитие у
- 3. Ожоги Ожоги - это повреждения тканей организма в результате местного воздействия на них высокой температуры, агрессивных
- 4. Термические ожоги 1. Ожоги I степени - покраснение, припухлость и боль в месте ожога, кожные покровы
- 5. Термические ожоги 2. Ожоги II степени - на поверхности кожи появляются пузыри, наполненные прозрачной светло-желтой жидкостью,
- 6. Термические ожоги Ожоги III степени - в местах ожогов кожа имеет светло-серый или светло-коричневый цвет, плотная
- 7. Термические ожоги Ожоги IV степени - поверхность кожи коричневого цвета, при обугливании - черного, плотная, безболезненная.
- 8. Термические ожоги 1) Прежде всего надо погасить горящую одежду, для чего на пораженного набрасывают пальто, одеяло
- 9. Термические ожоги Чего категорически нельзя делать при ожогах отрывать одежду от тела; куски ткани следует оставить;
- 10. Кроссворд
- 12. Скачать презентацию









Osnovy_proektirovania_informatsionnykh_sistem_Lektsia_5
Загробная жизнь в Древнем Египте: гробницы и саркофаги.
Количество несчастных случаев с учащимися в учреждениях образования района в 2010 году (в сравнении с 2009 годом)
Угрозы и вызовы XXI века
Осень за окном
Поліграфічні процеси
Нагрузочное тестирование с использованием HP LoadRunner
RedeХ. Маркетинговый план
Оформление проектов
Композиция
Антропогенная нагрузка и устойчивость ландшафта
Презентация
Македонские завоевания в 4-м веке до н.э
Презентация на тему Язык телодвижений
Прямоугольная система координат
Сотрудничество с
Строение Земной коры
Движение декабристов
МИМ № 18 «Вода почвы»
Слово. Слог. Ударение
Опорно-двигательная система птиц
Солдатская каша
Презентация на тему Математический язык. Математическая модель
Педагогический проект «Одаренные дети»
Основные этапы установления Российско - Китайской границы
Мультипликация - волшебная страна
Презентация на тему Волшебник изумрудного города
Тема 1_завершение. Понятие и сущность авиационного менеджмента