Содержание
- 2. PepsiCo в России
- 3. После покупки Вимм-Билль-Данн ПепсиКо стал компанией №1 на рынке еды и напитков в России Рынок еды
- 4. Поддержка интеграции Общая IT платформа Согласованные бизнес процессы Улучшение процесса принятия решений с помощью повышения качества
- 5. Рамки внедрения для PepsiCo Россия Около 4000 конечных пользователей; 8 заводов и более 50 удаленных складов
- 6. Ключевые факторы успеха и извлеченные уроки Постоянное вовлечение в проект ответственных за процессы от бизнеса (business
- 8. Скачать презентацию
Слайд 3После покупки Вимм-Билль-Данн ПепсиКо стал компанией №1 на рынке еды и напитков
После покупки Вимм-Билль-Данн ПепсиКо стал компанией №1 на рынке еды и напитков

в России
Рынок еды и напитков, 2009 (Миллиарды рублей)
Размеры (2010)
128.3
Источник Spark, Expert RA, 2009.
+
+
+
+
Слайд 4Поддержка интеграции
Общая IT платформа
Согласованные бизнес процессы
Улучшение процесса принятия решений с
Поддержка интеграции
Общая IT платформа
Согласованные бизнес процессы
Улучшение процесса принятия решений с
Общая IT платформа
Согласованные бизнес процессы
Улучшение процесса принятия решений с

помощью повышения качества информации
Финансовые данные для принятия решений
Данные по товарным запасам
Повышение операционной эффективности
Предупредительные ремонты
Планирование спроса, производства и транспортировки
Улучшение финансового контроля
Финансовые данные для принятия решений
Данные по товарным запасам
Повышение операционной эффективности
Предупредительные ремонты
Планирование спроса, производства и транспортировки
Улучшение финансового контроля
Результаты
Трансформация бизнес процессов и ИТ систем идет параллельно
Слайд 5Рамки внедрения для PepsiCo Россия
Около 4000 конечных пользователей;
8 заводов и более
Рамки внедрения для PepsiCo Россия
Около 4000 конечных пользователей;
8 заводов и более

50 удаленных складов и центров дистрибуции в различных регионах России;
9 учебных центров для реализации программы обучения;
5 часовых зон;
Более 250 изменений процессов, организации и технологий;
Около 40 лидеров изменений из бизнеса;
140 ключевых пользователей от бизнеса;
10 HR координаторов;
90,000 учебных часов за 3 месяца
Локальная проектная команда более 120 человек.
9 учебных центров для реализации программы обучения;
5 часовых зон;
Более 250 изменений процессов, организации и технологий;
Около 40 лидеров изменений из бизнеса;
140 ключевых пользователей от бизнеса;
10 HR координаторов;
90,000 учебных часов за 3 месяца
Локальная проектная команда более 120 человек.
Запуск SAP для подразделений снэков и напитков в России состоялся 1 марта 2011 года. Это один из шагов на пути построения компании №1 в области еды и напитков. Внедрение SAP для PepsiCo Россия – это крупнейшее внедрение PepsiCo в Европе, служащее основой трансформации российских бизнесов компании.
Слайд 6Ключевые факторы успеха и извлеченные уроки
Постоянное вовлечение в проект ответственных за процессы
Ключевые факторы успеха и извлеченные уроки
Постоянное вовлечение в проект ответственных за процессы

от бизнеса (business process owners)
Все изменения процессов должны быть определены на фазе Дизайна (анализа несоответствий с шаблоном)
Контроль рамок проекта и их не-изменение после согласования дизайна
Мобилизация полной проектной команды до начала проекта
Языковой (русский и английский языки) и временной (между США и Россией) барьеры должны быть учтены в календарном плане
Высокая скорость разработок в удаленном центре позволяет быстро начать тестирование
Раннее тестирование локальной инфраструктуры (принтеры, сканеры) позволяет избежать отвлечения в момент продуктивного старта
Структура совещаний должна учитывать большое количество подгрупп (более 10 направлений)
Проектный офис должен иметь возможность оперативного расширения и уменьшения
Все изменения процессов должны быть определены на фазе Дизайна (анализа несоответствий с шаблоном)
Контроль рамок проекта и их не-изменение после согласования дизайна
Мобилизация полной проектной команды до начала проекта
Языковой (русский и английский языки) и временной (между США и Россией) барьеры должны быть учтены в календарном плане
Высокая скорость разработок в удаленном центре позволяет быстро начать тестирование
Раннее тестирование локальной инфраструктуры (принтеры, сканеры) позволяет избежать отвлечения в момент продуктивного старта
Структура совещаний должна учитывать большое количество подгрупп (более 10 направлений)
Проектный офис должен иметь возможность оперативного расширения и уменьшения

Портфолио МБДОУ №208
ГО и ЧС в ОУ
Олимпийские резервы
Получение новой информации
В подводном мире 1 класс.ppt
Засідання робочої групи з питань внесення змін до законодавства щодо працевлаштування молоді28-29 вересня 2011р.
Животные в народном творчестве
Реклама. Виды рекламы
Evency. Помогаем выбиться из стада
Презентация на тему Закон всемирного тяготения (9 класс)
Презентация на тему Шкала электромагнитных излучений
Классификация осадков на поверхности аэродромов
Всё о газонах
Кляксография и монотипия
Устройство ПУ СМ-63
Pixus Five стратегия продвижения
Национальный марийский костюм
Репродуктивное здоровье населения – национальная безопасность России
«Урок письма – 2008»
Социальные конструкции стали и сплавы
Психология и социальная педагогика
Происхождение и эволюция источников права Древней Индии
Элементы теории относительности и её воплощение в жизнь
Вооруженные cилы РФ: виды и рода войск
Planning and managing business
Михаил Тимофеевич Калашников
ПРИНЦИП ПАКЕТИРОВАНИЯ
Методические рекомендации по работе архитектора с заказчиком при создании проектов индивидуального жилья