Слайд 2Фрилансерам. Микро-бизнесменам. Частным практикам.
Целеполагание.
SMART, GROW, Кайдзен - что лучше
Пошаговый план системного целеполагания.

Слайд 3Я – Константин Штольц.
Опытный маркетолог и наставник.
Три причины выбрать меня:
1. Блестящее

образование.
2. Огромный опыт.
3. Я – НЕ нумизмат. Моя ценность – достойная жизнь.
Слайд 4Что такое целеполагание?
Зачем ставить цели?
Чтобы доплыв, понять,
что ДОПЛЫЛ, КУДА ХОТЕЛ.

Слайд 5Примеры «плохо поставленных» целей.
Хочу похудеть.
Хочу разбогатеть.
Хочу замуж..

Слайд 6Американская и японская
школы целеполагания.
Ф.У.Тейлор и Форд
Т.Оно и Тойота.
Чего нет НИ у

американцев, НИ у японцев.
Слайд 7Американская система SMART.
S Specific (Конкретность)
M Measurable (Измеримость)
A Actual (Актуальность)
R

Realistic (Реалистичность)
T Timely (Своевременность)
Слайд 8Какая буква – главная в слове SMART.
Качественные. S, A, R.
Количественные. M, T.

Слайд 9Американская система GROW.
1. Goal (цель)
2. Reality (реальность)
3. Opportunity (возможность)
4. Will (намерение)

Слайд 10Какой буквы не хватает в слове GROW.
Не хватает. Theme (тема)

Слайд 11Японская система КАЙДЗЕН.
Самурайская ответственность
за совершенствование мира.

Слайд 12Почему КАЙДЗЕН – это не целеполагание.
Не ТОЛЬКО целеполагание.
Философия жизни.

Слайд 13Итоговый рейтинг трех систем.
По эффективности:
1. SMART 2. Кайдзен. 3. GROW.
По глубине:

1. Кайдзен. 2. SMART. 3. GROW.
Слайд 14Бонус. Пошаговый план.
SMART – подход.
Реализуй ДВА главных приоритета.
Пренебреги остальным.
