Ценности корпоративной культуры РЭУ

ПЛАН ВЫСТУПЛЕНИЯ
Краткий обзор
Корпоративного Кодекса РЭУ
2. Основные положения
о корпоративной культуре РЭУ
3. Анализ и предложения

КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ РЭУ ИМ. Г.В. ПЛЕХАНОВА
Профессионализм
Преемственность и верность традициям
Добросовестный труд
Креативность и инновационность
Корпоративный патриотизм
Равные возможности в области карьерного роста и самореализации
Ответственность за результаты труда
Чувство достоинства преподавателей и работников Университета
Социальный патернализм и забота о ветеранах
Коллективизм и товарищеская взаимопомощь в решении задач развития Университета
Приверженность принципам духовности и общественной морали
Обязанность поддерживать высокий имидж РЭУ за пределами корпоративного пространства

Патернализм (лат. paternus «отцовский, отеческий») — система отношений, основанная на покровительстве, опеке и контроле старшими младших (подопечных), а также подчинении младших старшим.
В трудовых отношениях (в некоторых странах) — система дополнительных льгот, субсидий и выплат на предприятиях за счёт предпринимателей с целью закрепления кадров, повышения производительности, смягчения напряжения.

МИССИЯ РЭУ ИМ. Г. В. ПЛЕХАНОВА - лидерство в образовании всесторонне развитых профессионалов в области экономики и воспитание просвещенных, компетентных личностей.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ:
1. Развитие университета как интеллектуальной образовательной среды с высокой корпоративной культурой, историей и традициями.
2. Утверждение и повышение позитивного имиджа университета в профессиональной и учебной деятельности.
3. Развитие исследовательской деятельности студентов, аспирантов, молодых ученых, воспитание в них корпоративного духа, людей с активной гражданской и жизненной позицией.

КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ
Профессионализм, ответственность, порядочность, достоинство;
Преемственность, патриотизм, сопричастность истории университета;
Единство, сотрудничество, взаимопомощь, доверие, сплоченность команды единомышленников.

Новогодний бал
Выпускной вечер
Студенческий бал
День рождения Университета (19.02.)

Корпоративная культура Университета