Участие ГБОУ СОШ №120 в «Пилотном проекте» по развитию общего образования в городе Москве.

Содержание

Слайд 2

Развитие профессионального сообщества, повышение уровня квалификации, компетенций и уровня оплаты труда педагогических

Развитие профессионального сообщества, повышение уровня квалификации, компетенций и уровня оплаты труда педагогических
работников.

Проведены:
Анализ существующего состояния педагогического коллектива, кадрового потенциала, сложившейся системы оплаты труда
- Мониторинг потребности в повышении квалификации сотрудников школы и разработка индивидуальных траекторий повышения квалификации учителей

Слайд 3

Анализ роста средней заработной платы учителей по отношению к средней заработной платы

Анализ роста средней заработной платы учителей по отношению к средней заработной платы
учителей в 4 квартале 2011
Создание собственного информационного образовательного пространства и использование единого информационного образовательного пространства учителями школы

Слайд 4

Создание рабочих групп по плану реализации «Пилотного проекта» и разработке локальных актов

Создание рабочих групп по плану реализации «Пилотного проекта» и разработке локальных актов
по вопросам оплаты труда: 1 группа

Положение о выплатах стимулирующей части;
Положение об экспертном совете по распределению стимулирующей части ФОТ (фонда оплаты труда) ;
Положение о СОКО (системе оценки качества образования)
Руководитель: Васильева М.Ю.

Слайд 5

Расширение финансовой самостоятельности ГОУ СОШ №120 для эффективного управления ресурсами.

Деятельность рабочей группы

Расширение финансовой самостоятельности ГОУ СОШ №120 для эффективного управления ресурсами. Деятельность рабочей
по разработке критериев оценки качества работы сотрудников школы (педагогических работников, АУП, учебно-вспомогательного персонала, обслуживающего персонала и иных категорий педагогических работников)

Слайд 6

Расширение финансовой самостоятельности ГОУ СОШ №120 для эффективного управления ресурсами.

Согласование и утверждение

Расширение финансовой самостоятельности ГОУ СОШ №120 для эффективного управления ресурсами. Согласование и
локальных актов по вопросам оплаты труда (проведение трудового собрания работников школы по вопросу внедрения НСОТ): положение о ФОТ, положение о выплате стимулирующей части оплаты труда, положение об экспертном совете по распределению стимулирующей части ФОТ, положение о СОКО и др.
Расчет зарплаты по НСОТ.

Слайд 7

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ШКОЛЫ группа 2.

Педагоги,
АУП,
учебно-вспомогательный персонал,
МОП
Руководитель: Глотова

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ШКОЛЫ группа 2. Педагоги, АУП, учебно-вспомогательный персонал, МОП Руководитель: Глотова Е.П.
Е.П.

Слайд 8

Повышение вовлеченности родителей (законных представителей) и общественности в развитие школы, оценку перспектив

Повышение вовлеченности родителей (законных представителей) и общественности в развитие школы, оценку перспектив
и результатов учебного и воспитательного процессов

Проведение родительских собраний по разъяснению участия ОУ в реализации пилотного проекта
Анализ полномочий органа государственно-общественного управления. Создание Управляющего Совета
Совершенствование функций профсоюзного комитета и педагогического совета школы как органов общественного управления школой
Мероприятия, направленные на информирование разных групп участников образовательного процесса (сайт, информационные пространства классов)

Имя файла: Участие-ГБОУ-СОШ-№120-в-«Пилотном-проекте»-по-развитию-общего-образования-в-городе-Москве..pptx
Количество просмотров: 105
Количество скачиваний: 0