Содержание
- 2. СОДЕРЖАНИЕ: Введение 1. Теоретические основы изучения проблем управления человеческими ресурсами на предприятии 2. Анализ и оценка
- 3. Целью данной работы является исследование маркетинговых технологий управления человеческими ресурсами Предметом исследования является маркетинговые технологии управления
- 4. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что создавшаяся в нашей стране ситуация изменение экономической и политической систем
- 5. Человеческие ресурсы – это совокупность трудовых, интеллектуальных, творческих, предпринимательских способностей и нравственных качеств работников, рациональное формирование,
- 6. Специфика человеческих ресурсов: люди наделены интеллектом; люди способны к постоянному совершенствованию и развитию; отношения человека и
- 7. Управление человеческими ресурсами в организации можно представить как сложную систему, состоящую из взаимосвязанных и взаимозависимых подсистем
- 8. Процесс организации управления человеческими ресурсами на предприятии состоит из ряда этапов: 1-й этап. Анализ влияния факторов
- 9. Анализ и оценка управления человеческими ресурсами на ОАО «Завод «Чувашкабель»
- 10. Местонахождение: Россия, 429022, Чебоксары, Чувашская Республика, Кабельный проезд, д. 7. Основные виды деятельности общества: - производство
- 12. Скачать презентацию