Слайд 2Формат проекта
Проект выполняется по группам (4-5 человек)
Группа выбирает существующее предприятие (крупный бизнес
![Формат проекта Проект выполняется по группам (4-5 человек) Группа выбирает существующее предприятие](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1118247/slide-1.jpg)
или предприятие с государственным участием)
В открытых источниках необходимо будет найти информацию об организационной структуре компании и следующие документы:
Кадровая политика
Стратегия управления персоналом
HR-стратегия
Система мотивации персонала
Слайд 3Формат представления результатов проекта
Пояснительная записка
Презентация (10-15 слайдов)
Выступление на последнем семинаре (каждая группа
![Формат представления результатов проекта Пояснительная записка Презентация (10-15 слайдов) Выступление на последнем](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1118247/slide-2.jpg)
защищает проект)
Слайд 4Структура проекта
Анализ организационной структуры. Категории персонала
Система мотивации персонала по категориям
Кадровая политика организации:
![Структура проекта Анализ организационной структуры. Категории персонала Система мотивации персонала по категориям](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1118247/slide-3.jpg)
процедуры:
Отбора,
Подбора
Найма
Адаптации
Планирования карьеры, мотивации
Обучения и развития